Как осуществляется индексация детских пособий

Полезная правовая информация на тему: "Как осуществляется индексация детских пособий" от профессионалов и понятным языком.

ИНДЕКСАЦИЯ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ

С 1 февраля 2016 года в соответвии с Постановлением Правительства РФ №42 от 28 января 2016 года детские пособия, выплата которых производится за счет средств Фонда социального страхования РФ, проиндексированы на 7%

Государственное учреждение- Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что с 1 февраля установленный коэффициент 1,07, касается единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка (в случае рождения ребенка 1 февраля 2016 года и позднее), минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми до полутора лет для работающих граждан. К данным пособиям применяются районные коэффициенты, которые утверждены поставновлениями Российской Федерации.

При этом обращаем внимание на то, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40% среднего заработка, выплачиваемому лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, законодательством не предусмотрено.

Женщинам, работающим по трудовым догововам, выплата пособий в связи с материнством осуществляется работодателем. Финансирование осуществляется из средств Фонда социального страхования.

Если Вам нужна консультация, Вы можете направить письменное обращение по вопросам, входящим в компетенцию регионального отделения Фонда социального страхования РФ, по адресу: г.Чита, ул. Генерала Белика, 9, а/я 1165 или получить информацию по вопросам исчисления пособий по телефону: 3022 – 21-17-74, а также по месту жительства у уполномоченных в районах Забайкальского края. Также можете обратиться на сайт регионального отделения http://r75.fss.ru/ , в разделе “Обрашение в ГУ-Забайкальское региональное отделение” задать итересующий вас вопрос.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ В 2016 ГОДУ

Размер пособия в 2015 году

Размер пособия с 1 февраля 2016 года

[3]

Единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребёнка

[1]

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году понадобятся:

Читайте так же:  Как подать исковое заявление о понуждении к заключению договора

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году – 755 000 рублей, в 2018 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Индексация детских пособий в 2019 году

Порядок ежегодной индексации социальных выплат и пособий возобновлен в России с февраля.

За коэффициент повышения принимается индекс возрастания стоимости жизни за прошлогодний этап.

Рассмотрим, какие изменения в порядке выплат детских дотаций предусмотрены на 2019 год.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Виды государственной помощи для детей

Для решения насущных проблем по воспитанию детей семья может претендовать на единовременное и регулярное финансирование.

Поддержка нацелена как на несовершеннолетних сограждан, так и на содействие в выполнении функций материнства.

В 2019 году на детей назначаются следующие дотации:
  1. Пособие по беременности и родам. Основание к назначению – временная нетрудоспособность для подготовки к родам и послеродовому восстановлению.
  2. Дополнительная надбавка за раннюю постановку на учет в ЖК.
  3. Единовременные выплаты на ребенка. Полагаются по факту появления ребенка всем категориям рожениц. Объем помощи находится в прямой зависимости с фактом трудоустройства претендентки и размером дохода. Финансирует поддержку структура ФСС. Плательщиком выступает чаще всего работодатель. Для необеспеченных официальной службой рожениц оператором выплат являются органы соцзащиты.
  4. Пособия по уходу до 1,5 и 3-х лет, до 16 или 18-летнего возраста ребенка. Часть помощи назначается по федеральной линии: как правило, эти меры полагаются абсолютно всем женщинам вне зависимости от социального статуса и фактического трудоустройства. Другая категория выплат идет по каналам региональной исполнительной власти (из местных бюджетных уровней).
  5. Выплаты многодетным семьям. В эту категорию попадают также родители, отнесенные к категории малообеспеченных граждан. На практике часто малообеспеченная семья одновременно причисляется и к многодетным категориям граждан. Порядок назначения и осуществления платежей практически полностью переведен в компетенцию региональных властей.

Повышение основных выплат

Семьи, получающие гос. помощь, уже заметили изменения в размере своих пособий. Прошедшая в феврале корреляция прибавила дотациям 4,30%.

Но тут есть и нюансы: существуют выплаты, зависимые от дохода женщины. Они повысятся только при индексации зарплаты претендентки, либо при изменении федерального МРОТ.

Пособие по беременности и родам

В этом случае февральская индексация не распространяется на суму назначения. Претендовать на выплаты могут застрахованные по системе государственного социального страхования будущие мамочки. Проще говоря, либо работодатель женщины, либо она сама должны регулярно выплачивать в органы ФСС страховые взносы.

Отпуск по беременности и родам (ПБР) включает дородовой и послеродовой период.

Его продолжительность зависит от числа рожденных детей и характера родового процесса:
  • стандартная одноплодная беременность и роды – 140 дней, из которых 70 составляет дородовой этап и столько же – послеродовой;
  • если при родах были осложнения – 156 дней: 70 суток отведено на дородовой отпуск и 86 суток на восстановительный этап;
  • при многоплодной беременности полагается декретный отпуск 194 дня: из них 84 – на предродовой этап, 110 – на восстановление после родов.

Величина пособия зависит среднего заработка беременной женщины за последние два года трудового (он же страховой) стажа. В расчет принимается только полный годовой период. Так, для оформляющих декрет в 2019 году работниц для определения суммы принимаются 2018 и 2017 периоды. Учитываются зарплата, премии, отпускные и т.д.

Читайте так же:  Комендантский час для несовершеннолетних штрафы

Для трудоустроенных пособие определяется делением 100% суммы среднего заработка на число дней в базе и, затем, умножения на дни ПБР.

При начислении пособия ПБР установлены особые условия и ограничения.

Для претенденток, чей трудовой/страховой стаж составляет менее 6 месяцев или же средний заработок невелик, установлена норма расчета по федеральному уровню МРОТ (11 280 рублей). В связи с этим декретное пособие будет минимальным.

Максимум рассчитывается исходя из предельной базы начисления взносов на социальное страхование. Женщины с высокими доходами не должны обольщаться. Получить астрономическую суму не получится, в силу ограничения страховой базы для работодателя:

  • в 2016 году — 718 000 руб.;
  • в 2017 году — 755 000 руб.;
  • в 2018 году — 815 000 руб.;
  • в 2019 году — 865 000 руб.
  • Для стандарта в 140 дней: минимум — 51 918,90 рублей. Максимум — 301 095,89 рублей.
  • При многоплодной беременности на 156 суток: Минимум — 57 852,49 руб. Максимум — 335 506,85 руб.
  • При осложненных родах в 194 дня: Минимум — 417 232,88 руб. Максимум — 417 232,88 руб.

Для начисления и получения декретных выплат беременная обращается по месту своей работы с оформленным в женской консультации больничным листом. Пособие ПБР – единовременная выплата, которая зачисляется на счет единым траншем в очередную зарплату.

Претенденткой на ПБР выступает только сама беременная, поскольку выплата предназначается для будущей матери с целью подготовки к родовому процессу и восстановлению после него.

ПБР для безработных женщин

Но только при регистрации беременных на «бирже труда». В этом случае выплата беременной исчисляется по минимальной ставке в 655,49 рублей.

Выплата за обращение в женскую консультацию на раннем сроке беременности

Данное пособие пусть и невелико, но всегда уместно. Тем более, что в ведении беременности с самого начала заинтересована сама женщина. В таких случаях сводятся к минимуму риски патогенеза беременности и осложнений в родах. Ну а сумма в 655,49 рублей станет приятным бонусом.

Выплата начисляется беременной женщине работодателем вместе с декретными после предоставления соответствующей справки из женской консультации.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Пеленки и распашонки, другие приятные для малыша мелочи потребуют немалых расходов, поэтому пособие нацелено на первоначальную материальную поддержку семьи. За назначением выплаты имеет право обратиться один из родителей по месту своей работы. Воспользоваться таким правом можно в течение полугода после рождения ребенка. Безработные граждане получают надбавку через региональное подразделение органов соцзашиты.

После февральского повышения размер пособия составляет 17 479,73 руб.

Государственная поддержка детей до 1,5 лет

Государство предусмотрело ежемесячное денежное подспорье для тех семей, которые решили сосредоточиться на воспитании новорожденного в предстоящие 1,5 года.

Оформить уход за малышом с отрывом от производства может мама или другой родственник, выбранный семьей для этой важной роли. В стандартных ситуациях финансирование ухода за ребенком до полутора лет осуществляется из расчета 40% от среднего заработка за 2 предшествующие «уходовому» отпуску года.

При оформлении пособия в 2019 году к расчету принимается страховая база периода 2017-2018 гг. По этому параметру закон предусмотрел максимальный предел пособия. Он равен 26 152, 33 руб.

Также с 1 февраля проиндексированы пособия из расчета минимальных фиксированных сумм:
  • неработающим родителям через подразделения отделов СЗН;
  • при низком уровне заработной платы при назначении пособия по месту работы в форме социального страхования с возмещением соответствующих расходов работодателю в ФСС.

Во втором случае на первого ребенка месячная выплата определяется МРОТ на первого ребенка, и около 15 000 – на второго и последующего малышей.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При любой ситуации закон запрещает снижать пособие по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста за рамки установленного предела, который подрос с 1 февраля 2019 г. на коэффициент 1,043 и составил:

  • на одного малыша 4512 рублей;
  • на второго и последующих детей – 6554,89 рублей.

Другие выплаты

Отпуск до 3-х лет. При необходимости семья может решиться на отпуск по уходу за малышом до исполнения ему 3-х лет.

Только вот ежемесячное федеральное пособие даже символическим назвать невозможно: 50 рублей от государства, причем без февральской индексации, поддержкой семейному бюджету не станут. Плюс официального оформления воспитания малыша заключается в сохранении рабочего места за ухаживающим родственником.

Примечательно, что Комитетом по вопросам семьи и детства государственной Думы РФ внесен на рассмотрение вопрос о продлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком вплоть до достижения малышом 3-х летнего возраста. Порядок назначения пособия на этот период предлагается установить аналогично системе начислений отпусков до 1,5 лет.

Пособие на ребенка до 16-18-летнего возраста. Такая поддержка полностью находится в ведении региональных властей субъектов РФ.

Целевая группа поддержки:

  • семьи с достатком ниже прожиточного уровня в регионе;
  • многодетные ячейки общества;
  • несовершеннолетние особых социальных групп (инвалиды, сироты).

Порядок назначения выплат, вопросы индексации в полностью определяются законами субъекта. Поэтому круг поддержки стоит узнавать в органах исполнительной власти, а также отделениях СЗН.

Многодетным семьям

Регионы с низким уровнем рождаемости и отрицательными демографическими показателями обязаны разрабатывать собственные программы поддержки семьи и детства, в том числе и граждан, решающихся на третьего и последующих детей.

Основная часть государственного финансирования многодетных граждан происходит на местном уровне с учетом конкретной ситуации и уровня достатка. Основание – Распоряжение правительства от 05.10.16 № 2090.

О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

ИНДЕКСАЦИЯ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ

С 1 февраля 2017 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ №88 от 28 января 2017 года “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсации в 2017 году” детские пособия, выплата которых производится за счет средств Фонда социального страхования РФ, проиндексированы на 5,4%

Государственное учреждение- Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что с 1 февраля установленный коэффициент 1,054, касается единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка (в случае рождения ребенка 1 февраля 2016 года и позднее), минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми до полутора лет для работающих граждан. К данным пособиям применяются районные коэффициенты, которые утверждены постановлениями Российской Федерации.

Читайте так же:  Кто оплачивает больничный лист работодатель или фсс в россии

При этом обращаем внимание на то, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40% среднего заработка, выплачиваемому лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, законодательством не предусмотрено.

Женщинам, работающим по трудовым договорам, выплата пособий в связи с материнством осуществляется работодателем.

Если Вам нужна консультация, Вы можете направить письменное обращение по вопросам, входящим в компетенцию регионального отделения Фонда социального страхования РФ, по адресу: г.Чита, ул. Генерала Белика, 9, а/я 1165 или получить информацию по вопросам исчисления пособий по телефону: 3022 – 21-17-74, а также по месту жительства у уполномоченных в районах Забайкальского края. Также можете обратиться на сайте регионального отделения http://r75.fss.ru/ , в разделе“Обрашение в ГУ-Забайкальское региональное отделение” задать интересующий вас вопрос.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ В 2017 ГОДУ

Размер пособия с учетом индексации (1.07) (с 01.02.2016)

Размер пособия с учетом индексации (1.054) (с 01.02.2017)

Единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Таблица индексации детских пособий в 2019 году

Какая предусмотрена индексация детских пособий в 2019 году? Таблица с измененными размерами выплат поможет сориентироваться в новшествах.

Запланировано увеличение

Минтруд, являющийся органом ответственным за разработку коэффициента, огласил новое значение. С 1 февраля 2019 года оно установлено в размере 1,034. Именно на эту величину в России будут увеличены выплаты гражданам, имеющим детей.

Вообще, данный коэффициент применяется не только к детским пособиям. Увеличению подлежат многие социальные выплаты. Помимо пособий гражданам, имеющим детей, на рост инфляции будут скорректированы суммы, предназначенные:

  • Героям Советского Союза (России), Героям Социалистического труда (Труда РФ);
  • полным кавалерам ордена Славы и ордена Трудовой Славы;
  • чернобыльцам и другим лицам, пострадавшим от радиации;
  • инвалидам;
  • ветеранам;
  • для выплат по Федеральному закону ;
  • для выплат по Федеральному закону .

Конкретные суммы

Теперь поговорим о конкретных значениях индексации детских пособий в 2019 году. Таблица ФСС, вернее выплат, возмещаемых работодателем этим Фондом, поможет лучше сориентироваться в изменениях.

Повышение коснется всех пособий, перечисленных в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В частности, индексация затронет следующие детские выплаты:

  • пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств;
  • пособие женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Остановимся на самых популярных выплатах. Вот какими будут размеры детских пособий после проведенной индексации:

Пособие Сумма, выплачиваемая с 01.02.2018 до 01.02.2019 Сумма, выплачиваемая с 01.02.2019 до 01.02.2020
При рождении или ребенка 16 759,09 руб. 17 328,89 руб. (16 759,09 × 1,034)
За постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 руб. 649,84 руб. (628,47 × 1,034
Минимальное пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до полутора лет 6284,65 руб. 6498,33 руб. (6284,65 × 1,034)

Что касается пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, то она зависит от МРОТ. Поэтому вне зависимости от коэффициентов данная выплата не может быть меньше 40% от минималки. Так как с 2019 года МРОТ установлен в размере 11 280 руб., то несложно посчитать, что минимальное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться в сумме 4 512 руб. (11 280 × 40%).

Также напомним, что указанные суммы посчитаны для регионов, где не действуют районные коэффициенты. В областях, относящихся к Крайнему Северу, и приравненных к нему местностях размеры пособий будут увеличены.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Индексация детских пособий

«Зарплата», 2008, N 9

В июле приняты поправки в Закон о федеральном бюджете, которые повлияли на размер детских пособий. Как их начислить с учетом изменений, читайте в статье.

Необходимость поправок вызвана изменениями основных параметров прогноза социально-экономического развития на 2008 г. и на плановый период 2009 и 2010 гг. в связи с более высокой фактической ценой на нефть и ростом цен на товары.

Уровень инфляции

В условиях роста цен на основные продовольственные товары на мировом и внутреннем рынках, повышения потребительского спроса законодатели пересмотрели ожидаемый уровень инфляции (см. табл. 1).

Таблица 1. Изменение прогнозируемого уровня инфляции

Новые размеры детских пособий

Начиная с 2008 г. действует механизм индексации детских пособий (ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», далее — Закон N 81-ФЗ). Он представляет собой пересчет сумм пособий, установленных в фиксированном размере, исходя из прогнозируемого уровня инфляции на текущий год.

Статьей 5 Федерального закона от 14.07.2008 N 110-ФЗ в ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ была внесена поправка, согласно которой детские пособия должны индексироваться не один раз в год, а в сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год. Кроме того, размер индексации должен устанавливаться непосредственно в законе о федеральном бюджете.

В соответствии с этим порядком ст. 11 Федерального закона от 24.07.2007 N 198-ФЗ «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» дополнена ч. 2.1 (пп. «б» п. 6 ст. 1 Федерального закона от 22.07.2008 N 122-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов», далее — Закон N 122-ФЗ), которая определяет размер индексации детских пособий.

Читайте так же:  Как получить пособие на погребение

С 1 января 2008 г. детские пособия, размер которых установлен Законом N 81-ФЗ в фиксированной сумме, повышаются в 1,085 раза, а с 1 июля текущего года еще в 1,0185 раза. Размеры пособий приведены в табл. 2 на с. 69.

Таблица 2. Размер детских пособий

Уважаемые читатели, в прошлом номере на с. 84 в статье «Что проверяют сотрудники ФСС РФ» допущена опечатка. Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми в возрасте до полутора лет с 1 января по 30 июня 2008 г. составляет 3255 руб. Примите, пожалуйста, наши извинения.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, будут индексироваться с 1 января 2009 г. (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 01.03.2008 N 18-ФЗ). В 2008 г. их размеры составляют соответственно 14 000 и 6000 руб. (ст. ст. 12.4 и 12.7 Закона N 81-ФЗ).

Размеры детских пособий

Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8840,58 руб. следует выплачивать тем родителям, у которых ребенок родился 1 июля 2008 г. и позднее.

До такого же размера следует осуществить доплату пособия и тем лицам, которые приняли ребенка на воспитание в семью 1 июля 2008 г. и позднее.

Подлежит индексации минимальный и максимальный размеры пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Напомним, что матерям и иным лицам, которые не подлежат обязательному социальному страхованию (незастрахованным лицам), согласно ст. 15 Закона N 81-ФЗ полагалось пособие:

  • 1500 руб. — по уходу за первым ребенком;
  • 3000 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Матерям и иным лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию (застрахованным лицам), полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы). При этом максимальный размер пособия по уходу за ребенком не мог превышать за полный календарный месяц 6000 руб., а минимальный — быть менее:

  • 1500 руб. — по уходу за первым ребенком;
  • 3000 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

При определении минимального и максимального размеров указанного пособия в районах и местностях с тяжелыми природно-климатическими условиями проживания учитываются районные коэффициенты к заработной плате. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.

Если пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, то коэффициент индексации пособия, исчисленного исходя из 40% среднего заработка, не применяется. Бухгалтеру необходимо иметь в виду, что максимальный размер пособия в этом случае не может превышать 100% среднего заработка (дохода, денежного довольствия), а минимальный — быть ниже суммированного минимального размера пособия. Остановимся подробнее на пересчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Пересчет и доплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет

В связи с повышением минимального и максимального размеров пособий организациям необходимо пересчитать сумму пособий, выплаченных после 1 июля в прежнем размере, и доплатить разницу. Об этом говорится в Письме ФСС РФ от 25.07.2008 N 02-10/07-7293. Рассмотрим порядок пересчета в разных ситуациях.

40% среднего заработка меньше минимального размера пособия. Если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, который рассчитан исходя из 40% среднего заработка, не достигает проиндексированного минимального размера, это пособие следует выплачивать в минимальном размере с учетом индексации.

Пример 1. Работница родила двойню. По окончании отпуска по беременности и родам она оформила отпуск по уходу за детьми с 22 января 2008 г.

40% среднего заработка сотрудницы для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составили 1640 руб.

Работнице было назначено пособие:

  • 1640 руб. — по уходу за первым ребенком (40% среднего заработка);
  • 3255 руб. — по уходу за вторым ребенком.

В таком же размере она получила пособия за июль 2008 г. Необходимо определить сумму доплаты пособий на обоих детей за июль 2008 г.

Решение. После вступления в силу Закона N 122-ФЗ с 1 июля 2008 г. к выплате должно быть назначено пособие в следующих размерах:

  • 1657,61 руб. — по уходу за первым ребенком;
  • 3315,22 руб. — по уходу за вторым ребенком.

Рассчитаем сумму доплаты. Она составит 77,83 руб. [(1657,61 руб. — 1640 руб.) + (3315,22 руб. — 3255 руб.)].

40% среднего заработка до индексации больше минимума, а после индексации — меньше. Если до индексации сумма пособия, исчисленная из 40% среднего заработка, превышала его минимальный размер, а после индексации стала меньше, то с 1 июля ее надлежит довести до уровня минимального размера с учетом индексации.

Пример 2. Изменим условия примера 1. Допустим, что 40% среднего заработка сотрудницы для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет первоначально составляли 3300 руб., что выше минимального размера пособия на первого (1627,5 руб.) и на второго (3255 руб.) ребенка.

Поэтому сотруднице было назначено пособие в размере 40% среднего заработка как на первого, так и на второго ребенка.

Каковы будут размеры пособий после 1 июля 2008 г. и какую сумму необходимо доплатить за июль 2008 г.?

Решение. С 1 июля 2008 г. пособие составит:

  • 3300 руб. — по уходу за первым ребенком, что равно 40% среднего заработка, поскольку это больше минимального размера пособия с учетом индексации (1657,61 руб.), но меньше максимального размера (6630,44 руб.);
  • 3315,22 руб. — по уходу за вторым ребенком (в новом минимальном размере), поскольку 40% среднего заработка меньше минимального размера пособия с учетом индексации.

За июль сотруднице должна быть произведена доплата пособия в сумме 15,22 руб. (3315,22 руб. — 3300 руб.).

40% среднего заработка превышает максимальный размер пособия. В случае если ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из 40% среднего заработка, ограничивается максимальным размером, оно подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка, но не выше максимального размера, проиндексированного в соответствии с законом.

Читайте так же:  Как можно узнать инн по снилс физического лица

Из этого следует, что если проиндексированный максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком превышает размер пособия, исчисленный из среднего заработка, то пособие должно быть выплачено в размере 40% среднего заработка.

Пример 3. Сотрудница организации ООО «Карамель» родила сына. По окончании отпуска по беременности и родам она оформила отпуск по уходу за ребенком с 21 февраля 2008 г.

40% среднего заработка сотрудницы для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составили 6600 руб. Поскольку эта величина превысила применявшийся на момент первичного назначения максимальный размер ежемесячного пособия (6510 руб.), сотруднице было назначено пособие по уходу за ребенком в максимальном размере — 6510 руб. Эта сумма выплачена и за июль 2008 г.

Необходимо определить сумму пособия, подлежащую выплате после 1 июля 2008 г., и сумму доплаты пособия.

Решение. Даже с учетом произведенной индексации максимального размера пособия 40% среднего заработка превышают его сумму. Следовательно, с июля работнице необходимо выплачивать пособие в сумме, не превышающей максимального размера, — 6630,44 руб. Доплата пособия за июль составит 120,44 руб. (6630,44 руб. — 6510 руб.).

40% среднего заработка больше минимального размера, но меньше максимального размера пособия. Если размер пособия, рассчитанный исходя из 40% среднего заработка, и после индексации окажется выше минимального и ниже максимального пределов, то никаких пересчетов организации делать не следует.

Пример 4. Изменим данные примера 3. Предположим, что 40% среднего заработка сотрудницы для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составили 6500 руб. Поскольку эта величина не превышала максимального размера ежемесячного пособия (6510 руб.), сотруднице было назначено пособие исходя из 40% среднего заработка. Какова будет сумма пособия с 1 июля 2008 г.?

Решение. Индексация в данном случае не повлияет на размер пособия, выплачиваемого работнице. Поскольку пособие, рассчитанное исходя из 40% среднего заработка (6500 руб.), не превышает и максимального размера (6630,44 руб.), пересчитывать сумму пособия после 1 июля 2008 г. не нужно.

Таблицы детских пособий по годам

Размеры денежных пособий для граждан, имеющих детей.

Период Раз­мер ин­дек­са­ции Едино­времен­ное пособие жен­щинам, встав­шим на учет в меди­цин­ских учре­жде­ниях в ранние сроки беремен­ности 1 ,
руб.
Едино­времен­ное пособие при рожде­нии ребенка (а также при пере­даче ребенка в семью), 2
руб.
Еже­месячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет 3
Мини­маль­ный размер Макси­маль­ный размер,
руб.
За первым ребенком,
руб.
За вторым и после­дую­щими детьми,
руб. с 01.02.2019 1,043 * 655,49 17479,73 3277,45 6554,89 26152,27 (если в расчете участвуют 2017 и 2018 годы) с 01.02.2018 1,025 ** 628,47 16759,09 3142,33 6284,65 24536,57 (если в расчете участвуют 2017 и 2016 годы) с 01.02.2017 1,054 *** 613,14 16350,33 3065,69 6131,37 23120,66 (если в расчете участвуют 2016 и 2015 годы)

* Проект Постановления Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году»
** Постановление Правительства РФ от 26 января 2018 №74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году»
*** Постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. №88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»
1 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
2 Единовременное пособие при рождении ребенка (а также при передаче ребенка в семью).
3 Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Максимальный размер пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается за период декретного отпуска. Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2019 году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года с учетом предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС.

Период, на который установлен размер пособия Максимальный размер пособия Примечание
2019 год Не устанавливается, но ограничивается максимальным средним дневным заработком и зависит от выбранных годов для расчета. Пособие по БиР (за 140 дней) составит 301 095,20 (если в расчет входят 2018 и 2017 годы). Зависит от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы. Максимальный СДЗ определяется: СЗ_2017 + СЗ_2018 = (755 000 + 815 000)/730 = 2150,68 2018 год Не устанавливается, но ограничивается максимальным средним дневным заработком и зависит от выбранных годов для расчета. Пособие по БиР (за 140 дней) составит 282 493,40 (если в расчет входят 2017 и 2016 года). Зависит от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы. Максимальный СДЗ определяется: СЗ_2017 + СЗ_2016 = (755 000 + 718 000)/730 = 2017,81

Размеры пособия по беременности и родам за предыдущие годы можно найти ниже, в архиве.

Размер материнского капитала

При рождении второго или последующего ребенка женщина получает право на получение материнского (семейного) капитала. Сертификаты на получение материнского капитала выдаются территориальным отделением Пенсионного фонда России.

Период, на который установлен размер материнского капитала Размер материнского капитала Номер закона
с 1 января 2019 453 026,00 рублей статья 8 Федерального закона РФ от 29.11.2018 №459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» с 1 января 2018 453 026,00 рублей статья 8 Федерального закона РФ от 05.12.2017 N 362-ФЗ «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Размеры материнского капитала за предыдущие годы можно найти ниже, в архиве.

Источники


  1. Старков, О. В. Теория государства и права / О.В. Старков, И.В. Упоров. — М.: Дашков и Ко, 2012. — 372 c.

  2. Теория государства и права. — М.: Форум, Инфра-М, 2008. — 624 c.

  3. Шавалеев, Михаил О неотвратимости юридической ответственности в России / Михаил Шавалеев. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. — 180 c.
Как осуществляется индексация детских пособий
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here