Как получить декретные выплаты для неработающих мам (пособия)

Полезная правовая информация на тему: "Как получить декретные выплаты для неработающих мам (пособия)" от профессионалов и понятным языком.

Как получить декретные неработающей женщине?

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2019 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.
  • Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

    Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

    Исключение составляют:
    1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
    2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

    Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

    Социальные выплаты для безработных мам

    Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

    Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

    После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

    • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
    • областное пособие на ребёнка.

    Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

    Существует несколько видов социальной поддержки:

  • Единоразовые выплаты после родов.
  • Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  • Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.
  • Размеры выплат:

    1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
    2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

    При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

    1. Дальнейшие переводы денег по безработице
    2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

    Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

    Другие виды господдержки для безработных мам

    Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

    Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

    Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

    Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

    Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

    Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

    Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

    Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

    При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

    Как получить декретные неработающей женщине?

    Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

    Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»

    Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

    Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

    Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

    Вот, что для этого нужно:

  • Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
  • Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

    Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.
  • Читайте так же:  Как подготовить ходатайство об уменьшении исковых требований

    Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

    Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

    При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

    Сколько платят?

    Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2019 году:

  • Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  • Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
  • Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  • Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.
  • Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

    Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

    Какие пособия получает неработающая женщина при беременности и после родов

    Государство поддерживает женщин во время беременности и родов

    Государство оказывает поддержку семьям во время беременности женщины и после неё. Это выражается в начислении пособий в период беременности и рождения ребёнка.

    Но степень оказания помощи государством неодинакова для разных категорий. Например, работающая женщина получает гораздо больше в виде разных выплат и пособий, чем домохозяйка. Особые правила прописаны для студенток и женщин-военнослужащих.

    Если беременная женщина без работы

    Материальная поддержка оказывается не только работающим женщинам, но и безработным, независимо от того, по какой причине женщина не работает. Выплаты гарантированы Основным Законом государства и статьёй № 1 Семейного Кодекса.

    Пособия получают в государственном учреждении соцзащиты или в фонде обязательного медицинского страхования. Их может получить любой член семьи, заменяющий мать.

    Всем неработающим положены следующие выплаты от государства:

    • в случае рождения ребенка;
    • по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года;
    • пособия на детей, не достигших совершеннолетия.

    Неработающим не положены декретные выплаты. Женщины, не стоящие на учёте в территориальном управлении фонда социального страхования, получают ежемесячную фиксированную сумму в размере 613,69 руб.

    Кому еще положены пособия

    Пособия положены женщинам, которые потеряли работу не по своей вине

    Есть еще категория женщин, которые потеряли работу не по своей вине. Они имеют право получить все выплаты и пособия, которые положены работающим женщинам. Это:

    • безработные, стоящие на учёте в течение 1 года до родов, после увольнения с последнего места работы по причине закрытия предприятия;
    • уволенные на этом же основании во время отпуска по беременности или по уходу;

    Все виды выплат и пособий также получают:

    1. Лица, которые не входят в систему страхования в случае нетрудоспособности или рождения ребенка.
    2. Женщины-военнослужащие, находящиеся на контрактной службе.
    3. Жёны солдат срочной службы.
    4. Студентки на дневной форме обучения.

    Студенты на очной форме

    Студенткам предоставляется право ухаживать за своим ребёнком, сохраняя право на продолжение обучения в будущем. Им оформляется академический отпуск и выдаются пособия от государства.

    Обучение на очном отделении приравнивает их в правах к работающим матерям. Не учитывается, обучаются ли они на платном или бесплатном отделении. Право получать отпуск и выплаты предоставляется студентам:

    • начальных и средних профессиональных учебных заведений;
    • высших учебных заведений;
    • послевузовских учебных заведений.

    Муж мамы-студентки не может оформить отпуск и пособие на себя.

    Отпуск предоставляется продолжительностью 140 дней: половина из них — до родов, половина — после. При осложнённой беременности и родах, а также если рождается двойня, отпуск увеличивается.

    Для отпуска необходимо получить справку из женской консультации и сдать её в учебное заведение.

    Студентки могут получить следующие денежные средства:

    1. Единовременная выплата при ранней (до 12 недель) постановке на учёт в сумме 543 рубля.
    2. По беременности и родам в сумме, равной стипендии. Начисляется через 10 дней.
    3. Пособие по родам 14497 рублей. Если оба родителя студенты, то оформляется по месту учебы, если муж работает, то деньги выдаются на его предприятии.
    4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. 2718 рублей на первого, 5436 руб. — на последующего.

    В случае, если студентка — жена военнослужащего срочной службы, то на сроке 180 дней ей положена единовременная выплата (22958 руб.). Со дня родов до окончания срока службы отца семья получает деньги в размере 9839 руб. до исполнения 3 лет. Эти выплаты производятся в местном отделении соцзащиты.

    Список необходимых документов:

    • паспорт;
    • трудовая книжка или справка с места учебы;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • справка из собеса о том, что такое пособие не выплачивалось;
    • заявление.

    [2]

    Женщина на военной службе по контракту

    Женщины-военнослужащие могут получить пособия по беременности и родам. Однократно выплачиваются деньги:

    • на рождения ребенка;
    • если встала на учёт на раннем сроке.

    Ежемесячные пособия полагаются такие же, как для всех работающих женщин.

    Если женщина рожает ребёнка, находясь в отпуске по уходу, то она вправе получить пособие на ребёнка.

    Размер декретного пособия неработающим матерям

    Суммы выплат неработающей матери

    Государство не выплачивает неработающим женщинам пособия по беременности и родам, потому что законом этот вид пособий приравнивается к больничному. Больничный лист положен только работающим.

    Неработающей женщине полагается пособие суммой 15512 рублей единовременно. 2908 рублей составляет пособие на первого ребенка, 5817 рублей – на последующих, до возраста 1,5 лет.

    Выплаты декретных в размере 613,14 руб. в месяц положены неработающим женщинам. Для этого надо написать заявление в отделение ФСС по месту жительства.

    Отпуск в этом случае не предоставляется, поэтому неработающим местное УСЗН начисляет фиксированную сумму. Студенты должны обратиться в учебное заведение, где получают образование.

    Какие документы надо предоставить неработающим

    1. Заявление.
    2. Больничный лист.
    3. Трудовую книжку или выписку из нее.
    4. Справку об учёте в службе занятости.
    Читайте так же:  Положены ли бесплатные обеды в школе для малообеспеченных детей

    Заявление подлежит рассмотрению в течение 10-14 дней. Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев после закрытия срока декретного больничного.

    Если безработному выплачивается пособие по безработице ежемесячно, то он должен выбрать, что получать – пособие по уходу или по безработице, потому что две выплаты от государства одновременно получать нельзя.

    Какие виды выплат производятся

    Большое количество выплат и пособий производится одному родителю или лицу, заменяющему родителей, независимо от социального положения и профессиональной принадлежности:

    • Единовременная сумма 16350,33 руб.
    • Пособие на первого ребенка — 3065,69 руб., 6131,37 руб.- на последующих, независимо от того работает родитель или нет.
    • Если семья усыновляет, то ей выплачивается 16350,33 руб.
    • Если беременность супруги военнослужащего по призыву не менее 26 недель, сумма выплаты составляет 25892,46 руб.
    1. Военнослужащий, имеющий ребенка, получает 11096,76 руб. (выплачивается матери или другому члену семьи на срок до 3 лет на период службы отца).
    2. Многодетные и малоимущие семьи на третьего и следующих детей младше 3 лет получают выплату в размере прожиточного минимума на регион проживания. Получает один из родителей в малообеспеченной семье местном органе социальной защиты.

    Материнский капитал

    Материнский капитал выплачивается за второго и последующих детей

    Если семья заводит второго или третьего ребенка, независимо от социального положения, государство выплачивает 453026 руб. То же самое при усыновлении ребенка. Начало этой программы — январь 2007 года.

    Это ещё один вид выплат, которые положены любой женщине, работающей или не работающей. Материнский капитал — наиболее эффективный способ социальной поддержки семьи. Единственным условием получения этой выплаты является возможность использовать её только для улучшения жилищных условий семьи и оплату обучения детей.

    [3]

    Пособия при банкротстве предприятия

    Если человек входит в программу обязательного социального страхования на случай временной потери работы и при рождении ребенка, декретные выплачиваются прямо по месту работы.

    Но если предприятие закрывается по причине отсутствия денег, арестовано приставами или идёт процедура банкротства, то выплаты производятся из местного фонда социального страхования, к которому относится работодатель (приказ от 22.09.2014 года № 653).

    Для получения выплат надо обратиться в ФСС.

    Документы, которые нужно предоставить:

    • справка о зарплате (если её невозможно получить, то пишется заявление о запросе на предоставление сведений о зарплате) или других доходах;
    • решение суда об отсутствии выплат на ребёнка работодателем;
    • свидетельство о рождении или усыновлении каждого ребёнка;
    • справка с места работы отца ребенка или из службы социальной защиты о том, что семья не получает такого пособия.

    Прямо на месте пишется заявление о назначении выплат.

    Декретный больничный

    Декретный больничный открывают работающим или уволенным по причине ликвидации предприятия женщинам

    Во время беременности женщина на определённый срок освобождается от работы. На этот период государство предоставляет оплачиваемый отпуск, называемый декретным. На это имеют право те женщины, которые застрахованы в установленном порядке.

    Это работницы тех предприятий, руководители которых вносили ежемесячно определённую сумму в Фонд социального страхования.

    Неработающие женщины в эту категорию не входят, поэтому они не могут претендовать на декретные выплаты. Исключение составляют женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия.

    Для получения пособия по беременности и родам открывается декретный больничный. Он ничем не отличается от обычного больничного листа. Его открывают в женской консультации или поликлинике.

    1. Больничный начинается с 31 недели, выдаётся на 140 дней. Он разделён на две части: половина – до родов, вторая половина — после. Это если беременность протекает без осложнений, и рождается 1 ребенок.
    2. Если роды произошли преждевременно, то отпуск длится 165 дней, и его можно открыть, начиная с 22 недели.
    3. Если роды тяжёлые, то отпуск увеличивается ещё на 16 дней.
    4. Женщины, подвергающиеся радиационному облучению, могут выйти в декрет на 2 недели раньше других женщин. Их отпуск продлится 194 дня.
    5. Отпуск при рождении близнецов равняется 194 дням.
    6. При усыновлении новорожденного младенца до 3 месяцев, больничный открывается со дня усыновления на 70 дней. При усыновлении нескольких детей – 110 дней.

    Все дни отпуска, сверх нормативных 140, оформляются как продолжение основного больничного листа.

    Если женщина не достигла времени выхода в декретный отпуск, но в это время заболела, и эта болезнь не связана с беременностью, то декретный больничный её не выписывается.

    Женщинам, проживающим в регионах с законодательно установленным коэффициентом, отпускные начисляются с учётом этого коэффициента.

    Неработающим женщинам декретные выплаты не производятся. Не имеют на это права и работающие члены её семьи.

    Следует помнить, что государство в первую очередь заботится о социальной поддержке работающих женщин. Видимо, считается, что если женщина не работает, то в деньгах она особо не нуждается. Даже если это на самом деле так, деньги в семье с ребёнком лишними не будут.

    Поэтому следует заранее позаботиться о своем трудоустройстве, чтобы оградить себя от множества проблем после родов.

    Из видео вы узнаете о повышении детских матерям-одиночкам в 2018 году:

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Какие выплаты полагаются неработающим беременным?

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Для поддержания качества жизни женщины и будущего ребенка государством предполагается помощь нуждающимся семьям. Они в случае отсутствия официального места работы имеют право оформить меры социальной поддержки, которые выплачиваются государственным учреждением.

    Какие компенсации полагаются

    Обеспечение выплатами по беременности и родам неработающих женщин регулируется федеральным законодательством, в частности законом под номером 81, действующим с 19 мая 1995 года. Он определяет виды льгот, предназначенных для этой категории населения.

    При намерении оформить выплаты, неработающая беременная должна понимать, к какой категории граждан она относится. Дело в том, что между неработающими и безработными имеется ощутимая разница, хотя декретные выплаты для неработающих мам и пособия по беременности и родам неработающим в обоих случаях начисляются одинаково.

    Если она до выхода в декрет работала, но неофициально, можно говорить о статусе неработающей беременной женщины. В этом случае в получении пособия по беременности и родам именно для безработных ей будет отказано.

    ВАЖНО! Статус безработной должен быть присвоен центром занятости населения в связи с отсутствием фактического места работы.

    Пособия по беременности можно условно поделить на 2 вида: до появления ребенка на свет и после рождения.

    Читайте так же:  Права матери-одиночки по трудовому кодексу в россии

    Тем, кто официально не трудоустроен и находится в положении, предполагаются следующие выплаты для неработающих беременных:

    1. При ранней постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель), предоставляется один раз, размер варьируется в пределах от 630 до 650 рублей в зависимости от районного коэффициента и ежегодной индексации.
    2. Пособие неработающей, собирающейся стать мамой, в случае увольнения не по ее инициативе, подлежит выплате, если в период беременности компания ликвидировалась или произошло сокращение штата, необходима постановка в центр занятости по месту жительства. Она получит декретные выплаты для безработных: за каждый месяц, обозначенный в больничном листе – 630 рублей, 140 дней декрета – 2900 рублей, при ожидании рождения двойни или тройни – 3200 рублей, если роды пройдут с осложнениями – 4030 рублей.
    3. Выплата после 30 недель, предоставляется единовременно в пределах 2300 рублей.
    4. Пособие по беременности и родам неработающим подлежит назначению, если оба родителя не трудоустроены либо мать является одинокой.
    5. Ежемесячное денежное содержание будущим матерям, мужья которых находятся на военной службе до окончания ее срока: с 26 недель при предоставлении справки из женской консультации в размере 23 000 рублей.

    Послеродовые

    После того как женщина родила ребенка, ей положена выдача денежного содержания следующего характера:

    • Единовременное, когда ребенок находится в возрасте от 0 до 6 месяцев, оно составляет порядка 8000 рублей.
    • Ежемесячное до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года.
    • Компенсация от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей.
    • Единовременное в случае рождения 1 ребенка в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе.

    ВНИМАНИЕ! Материнский капитал является также одной из форм социальной поддержки семей, который полагается при рождении второго и последующих детей. Он может быть потрачен на приобретение жилья или улучшение его условий, образовательные услуги, адаптацию ребенка-инвалида, накопление пенсии матери.

    Как оформить пособие

    Оформить выплаты безработным беременным возможно при обстоятельствах, когда возникнет право на реализацию этих процедур. Например, при достижении срока 12 недель, 30 недель либо после родов, пока ребенку не исполнится 3 года.

    Для того чтобы граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им необходимо обращаться в учреждения, которые компетентны к назначению денежных средств для неработающих беременных женщин, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).

    Куда обратиться для установления пособий

    Заявителю следует ориентироваться, в какое учреждение адресовать заявку, чтобы льготы при беременности выплачивались в соответствии с законодательством. Их назначение осуществляется следующими организациями:

    • органы социальной защиты, если оба родителя не имеют официального места работы и не состоят на учете в центре занятости;
    • образовательное учреждение в случае обучения студентки, планирующей рождение ребенка, по очной форме;
    • военкомат, когда будущая мать имеет право получать ежемесячное содержание при прохождении военной службы отцом малыша;
    • центр занятости, если женщина уволена не по собственной инициативе, а при ликвидации фирмы или сокращении ее ставки.

    ВНИМАНИЕ! При отсутствии работы выплата декретных от каждого из этих учреждений не предусмотрена.

    Какие документы предоставить при оформлении льгот

    В перечень документов, предоставляемых в соответствующий орган, входят:

    • заявление;
    • паспортные данные заявителя;
    • свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
    • свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
    • справка от гинеколога, где указан срок беременности;
    • справка из центра занятости, в которой определен статус безработной;
    • выписка из трудовой книжки;
    • справка об обучении из образовательного учреждения;
    • информация из органов социальной защиты о том, что денежные средства ранее не выдавались.

    ВАЖНО! При усыновлении ребенка, женщина сможет получать выплаты только после того, как установит статус материнства через суд. Но пособия по беременности ей полагаться не будут.

    Консультационную помощь по предоставлению такого рода льгот компетентны в полной мере оказать специалисты учреждений социальной защиты. Они владеют информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.

    Какие декретные выплаты в 2019 году положены неработающей маме?

    Рождение ребёнка приносит в семью не только радость, но и дополнительные финансовые расходы. Государственная программа помощи семьям с детьми предусматривает различные меры поддержки, в том числе и финансовые. Наиболее защищёнными в этом плане оказываются работающие мамы.

    Выплаты в декрете на 2019 год

    Под декретным отпуском трудовое право понимает период времени от последнего триместра беременности до трёхлетия ребёнка. В это время женщина может претендовать на следующие виды выплат:

    • единоразово:
      • пособие за постановку на учёт в ранние сроки;
      • выплата по беременности и родам;
      • материальная помощь после рождения малыша;
    • каждый месяц:
      • пособие до достижения ребёнком полутора лет;
      • «путинская выплата» на первого или второго ребёнка до достижения им полутора лет;
      • компенсация от полутора до трёх лет.

    Как оформить?

    Для оформления необходимо обратиться в бухгалтерию организации либо в органы соцзащиты с пакетом документов:

    • заявление;
    • свидетельство о рождении на всех детей в семье либо лист временной нетрудоспособности по беременности и родам;
    • справка с места работы супруга о том, что он подобными мерами не воспользовался.

    Кто имеет право?

    Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предоставляет право на оформление ежемесячных выплат после рождения малыша не только матери. В круг лиц входят:

    • родители и опекуны;
    • родители и родственники, уволенные по причине ликвидации организации;
    • родственники малыша, у которых есть взносы в ФСС;
    • родственники малыша, у которых нет взносов в ФСС, а родители лишены родительских прав либо умерли.

    При назначении пособия есть свои нюансы:

    1. Пособие назначается только одному из родителей либо кому-то из родственников. Право выбора – за ними.
    2. При работе в нескольких местах за получателем оставляют право выбора, кто из работодателей будет оплачивать отпуск по уходу за малышом.
    3. При совпадении по времени отпуска по БиР и декрета мать сама решает, какую из выплат она будет получать.

    Право на получение денежной выплаты сохраняется и в случае выхода на работу, если это неполный рабочий день либо надомный вариант занятости.

    Декретные выплаты неработающим мамам

    Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в круг получателей полного набора декретных выплат от момента постановки на учёт и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста включает работающих или «самозанятых» мам. Для безработной женщины этот перечень существенно сужается:

    • единовременное пособие при рождении малыша;
    • ежемесячные выплаты до достижения ребёнком 18 месяцев:
      • федеральные;
      • региональные.
    Читайте так же:  В течение какого времени оплачивают больничный в россии

    Если мама в период беременности числилась сотрудницей ликвидированного предприятия, то она подпадает под действие 255-ФЗ. Получают все выплаты и студентки-очницы, однако для них расчёт ведётся не относительно МРОТ, а с учётом размера стипендии.

    Размер выплат

    Величина единовременного пособия при рождении ребёнка не зависит от факта трудоустройства его матери и составляет для всех категорий граждан 16 350,33 руб. При расчёте размера ежемесячных выплат по уходу за новорожденным и до достижения им 18 месяцев учитывают величину МРОТ. На 01 мая 2018 года базовый размер заработной платы составил 11163 рубля. Согласно алгоритму расчёта 40% от этого размера составит 4465,2 руб. Столько и будет начислено мамочке, если она числилась сотрудницей ликвидированного предприятия или посещала учебные занятия в очной форме.

    Размер пособия на первого ребёнка привязан исключительно к МРОТ и изменяется вслед за увеличением минимального уровня заработной платы. Если новорожденный – не первый ребёнок в семье, то величина пособия индексируется один раз в год – с 01 февраля по распоряжению Правительства РФ.

    В таблице представлена история индексации минимального размера с 01 января 2017 года.

    Дата ухода в декрет

    Минимальный размер пособия, руб.

    на первого ребёнка

    на второго и последующих

    После 01 января 2017 года 3000 5817,24 После 01 февраля 2017 года 3065,69 6131,37 После 01 июля 2017 года 3120 6131,37 После 01 января 2018 года 3795,6 6131,37 После 01 февраля 2018 года 3795,6 6327,57 После 01 мая 2018 года 4465,2 6327,57

    Для безработных граждан и индивидуальных предпринимателей расчёты от МРОТ не действуют. Для них минимальная величина пособия с 01 февраля 2018 года составляет 3142,33 руб.

    Федеральный закон от 28.12.2017 №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» позволяет получать регулярно выплату в размере регионального прожиточного минимума тем семьям, в которых средний доход на одного члена семьи меньше полуторного размера этого самого минимума.

    При рождении второго ребёнка оформлением этой выплаты занимается Пенсионный фонд, а размер материнского капитала будет ежемесячно уменьшаться на выделенную семье сумму.

    Таким образом, декретные выплаты в 2018 году неработающим мамам начисляются только после появления малыша на свет. Претендовать на другие варианты (за постановку на учёт, по БиР и пр.) они не имеют права, поскольку эти меры призваны компенсировать заработок беременной женщины. Для получения пособия необходимо представить в органы соцзащиты заявление и пакет документов.

    Как получить пособие безработной беременной женщине

    Большинство пособий предоставляются при условии, что получатель имеет официальное трудоустройство.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Но если речь идет о детских пособиях для беременных женщин, условия могут быть несколько иными.

    Законодательство

    Пособия безработным беременным матерям в 2019 году предоставляются на основании ФЗ №81 от 19 мая 1995 года.

    Положены ли декретные выплаты неработающим женщинам

    Женщине после рождения ребенка выплачивается сразу несколько пособий.

    Среди них выплаты по БИР, декретное пособие по уходу за ребенком и т. д. Каждый вид материальной помощи предоставляется на определенных условиях.

    Неработающие женщины также вправе получить их.

    [1]

    Студенткам дневного отделения ВУЗа

    Если молодая мама является студенткой дневного отделения, она может оформить выплаты через деканат своего ВУЗа. Но при условии, что она не трудоустроена. Тогда она может получить:

    • пособие за раннюю постановку на учет;
    • пособие по БИР;
    • декретные выплаты.

    Студентка заочной формы обучения оформить пособия через ВУЗ не имеет права. Остальным нужно подать в деканат документы:

    • заявление;
    • медицинские документы или документы, подтверждающие рождение малыша;
    • справку о том, что отец ребенка не оформлял подобного пособия.

    Вместе с декретными выплатами можно сразу оформить академический отпуск.

    Какие пособия положены безработной беременной

    По закону женщине при отсутствии работы полагаются такие выплаты:

    • пособие вставшим на учет до 12 недели беременности;
    • выплаты по БИР;
    • пособие по уходу за ребенком.

    Беременная безработная женщина также может оформить некоторые виды региональных пособий, а также дополнительную мат. помощь на ребенка-инвалида, доплату для матери-одиночки и т. д.

    Сумма компенсации, если женщина встала на учет до 12 недель

    Пособие за раннюю постановку на учет получает любая женщина, которая сделала это в указанный срок.

    Сумма единовременной выплаты составляет 628 рублей. Перевод указанной суммы осуществляется вместе с основным пособием после рождения малыша.

    В некоторых регионах существуют дополнительные доплаты за раннюю постановку на учет.

    К примеру, в Москве при осуществлении этой процедуры до 20 недели молодая мама получает еще 600 рублей.

    Видео: «Пособие по беременности безработной»

    Выплаты через соцзащиту до и после родов

    У женщины при отсутствии работы есть два способа оформления государственной помощи.

    Если она является ИП, то все выплаты осуществляет Фонд социального страхования. В остальных случаях нужно обращаться в органы соцзащиты.

    Условия получения ЕДВ при рождении ребенка

    Единовременное пособие по БИР по закону предоставляется только официально трудоустроенным женщинам или студенткам.

    Если у женщины нет работы, то она может рассчитывать на получение выплаты, если:

    • была уволена в течение года;
    • увольнение было осуществлено по инициативе нанимателя или в результате его банкротства;
    • женщина не получает пособие по безработице.

    Сумма пособия безработной женщины отличается от той, что выплачивает работодатель.

    Она зависит от стипендии женщины или ее заработка за определенный период. Оформление можно начинать на 30 недели беременности или после рождения малыша. Выплата все равно будет осуществлена по факту, то есть, после родов.

    Читайте так же:  Как делится приватизированная квартира при разводе подлежит ли разделу

    Размер ежемесячных выплат по уходу

    На декретные выплаты, предоставляемые первые 1, 5 года после рождения малыша, имеют право как работающие, так и безработные женщины.

    Если нет официального места работы, то обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания.

    Сумму пособия в данном случае невозможно рассчитать на основании заработной платы, поэтому используется фиксированный размер.

    Он установлен на законодательном уровне, поэтому ежегодно индексируется.

    • С мая 2019 года сумма ежемесячного пособия на первого малыша составляет 4 тыс. 465 рублей.
    • На второго и последующих малышей выплачивается 6 тыс. 284 рубля.
    • Если же пособие оформляется через работодателя, то рассчитывается 40% от средней зарплаты за месяц.

    Если семья является малоимущей, а женщина родила ребенка в 2019 году, то можно оформить «Путинское пособие».

    Это дополнительная выплата, которая предоставляется независимо от оформления федерального пособия и наличия (или отсутствия) работы. Выплачивается 1, 5 года на первого или второго ребенка.

    Сумма на первенца фиксированная и составляет 10 тыс. 500 рублей.

    При окончательном расчете учитываются региональные повышающие коэффициенты. На второго ребенка платят только прожиточный минимум из мат. капитала.

    Оформляют пособие в органах соцзащиты.

    Кроме низкого дохода семьи важным является еще одно условие. Оно заключается в наличии зарегистрированного брака между родителями малыша.

    Указанные суммы предоставляются в течение всего срока. Также у молодой мамы есть возможность продлить декретный отпуск и получение выплат еще на 1, 5 года. Но сумма ежемесячного пособия составит всего 50 рублей. Она не индексируется с 2001 года.

    Порядок оформления

    Перед тем, как получить выплату, нужно учесть сроки. Пособие за раннюю постановку на учет и выплаты по родам оформляются до рождения малыша.

    Но можно подать документы позднее. Закон разрешает делать это в течение полугода после окончания декрета по БИР.

    Ежемесячное пособие оформляется только после того, как закончится первый декретный отпуск.

    Крайний срок – полгода после окончания 1, 5 лет после рождения ребенка.

    Но если женщина не оформит выплату в первые 6 месяцев, то расчет за этот период осуществлен не будет. В остальном порядок оформления стандартный. Нужно подготовить документы и подать их на проверку.

    Какие нужны документы

    Пособие беременным безработным женщинам предоставляется на основании следующих документов:

    1. Заявление. Оформляется по образцу, который можно взять в органе соцзащиты.
    2. Медицинские документы, подтверждающие беременность.
    3. Свидетельство о рождении малыша.
    4. Трудовая книжка.
    5. Бумаги, подтверждающие, что второй родитель не оформлял пособие.

    Заявление и поданные справки рассматриваются в течение 10 дней, после чего женщина получает ответ на свой запрос.

    Положено ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Узнайте здесь.

    Если женщина зарегистрировалась в Центре занятости

    Если будущая мама стоит на учете на бирже труда и получает пособие по безработице, то единовременное пособие ей не предоставляется.

    Она будет получать стандартное пособие – минимальную фиксированную сумму или процент от заработной платы.

    Это процент предоставляется только первые 12 месяцев и составляет:

    • 3 месяца – 75% от среднего заработка за три месяца;
    • следующие 4 месяца – 60%;
    • 5 месяцев – 45%.

    Оставшийся год женщина будет получать минимальное пособие в размере 850 рублей. После рождения ребенка она может оформить декретное пособие.

    Госпомощь нетрудоустроенным матерям-одиночкам

    Статус матери-одиночки в России получают те женщины, которые не указывают отца своего ребенка в документах.

    В некоторых случаях мужчина сам отказывается от отцовства и доказывает это с помощью экспертизы. В любом случае государство предоставляет родителям, в одиночку воспитывающим детей, определенную поддержку. Особенно, если женщина является безработной.

    Мать-одиночка получает:

    1. Бесплатное питание на ребенка, обучающегося в школе.
    2. Льготные лекарства на детей в возрасте до 3 лет.
    3. Возможность получить доступное санаторно-курортное лечение.
    4. Бесплатные молочные продукты для детей до 2 лет.
    5. Получение бесплатных комплектов для новорожденных.

    Такую адресную помощь осуществляют региональные власти. Они же выплачивают дополнительные пособия.

    К примеру, в Москве минимальная помощь для матери-одиночки составляет 6 тыс. рублей. Окончательная сумма зависит от жизненных обстоятельств женщины, прожиточного минимума в регионе и т.д.

    Чаще всего молодая мать имеет право на такие виды выплат:

    • дополнительное пособие на ребенка до 3 лет;
    • выплаты до 16 лет;
    • пособие, предоставляемое до 18 (23 лет).

    Молодые мамы без работы нередко задают вопросы о том, можно ли получить то или иное пособие. Ответы на них всегда одинаковые – оформить можно только тот вид пособия, который предусматривает выплату через органы соцзащиты.

    Какие пособия положены при рождении 3 ребенка? Узнайте тут.

    Как получить пособие по безработице в Москве в 2019 году? Читайте далее.

    Видео: «Пособие при рождении ребенка неработающим»

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
      • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
      • Регионы — 8 (800) 222-69-48
    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Источники


    1. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс. В 3-х томах. Том 3 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 696 c.

    2. Малько, А.В. Теория государства и права (для бакалавров). Учебник / А.В. Малько, др.. — Москва: Высшая школа, 2015. — 196 c.

    3. Белецкий, А.С. Настольная книга судебного пристава-исполнителя / А.С. Белецкий. — М.: АСТ, 2015. — 881 c.
    4. Годунов, Н. Мера ответственности / Н. Годунов. — М.: Юридическая литература, 2017. — 176 c.
    5. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.
    Как получить декретные выплаты для неработающих мам (пособия)
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here