Порядок формирования и выплаты накопительной пенсии в россии

Полезная правовая информация на тему: "Порядок формирования и выплаты накопительной пенсии в россии" от профессионалов и понятным языком.

Как формируется накопительная часть пенсии

О жизни на пенсии рано или поздно начинает задумываться каждый человек. Как обеспечить достойную жизнь в старости – вопрос не праздный. Серьезная пенсионная реформа, которая сегодня проводится в России, направлена на создание условий, позволяющих в преклонном возрасте сохранять приличный уровень дохода.

Из каких частей будут состоять пенсионные выплаты, как формируется накопительная часть пенсии и возможно ли увеличить размер ежемесячного содержания, на все эти вопросы, конечно же, есть ответы.

Из чего будет складываться будущая пенсия

Существующая ранее пенсионная система состояла в том, что работодатели отчисляли определенный процент от заработной платы каждого сотрудника в Пенсионный Фонд РФ. Полученные средства перераспределялись на всех получателей социальных выплат. Размер пенсии зависел от трудового стажа работника и размера его заработной платы.

Реформа пенсионной системы, начатая в 2002 году, сегодня еще не закончилась, но уже ясно, что ежемесячная выплата по старости будет состоять из 2-х частей:

  1. Страховая. Зависит от заработной платы и трудового стажа.
  2. Накопительная. Формируется за счет отчислений работника на индивидуальный счет в государственном или коммерческом Пенсионном Фонде.

Если со страховой пенсией все понятно, то с накопительной ее частью разобраться гораздо сложнее.

Формирование накопительной пенсии

Такой вид выплат пенсионерам, давно и успешно существует во многих развитых странах. Работающие граждане добровольно производят отчисления личных средств на счета, которыми могут воспользоваться, только достигнув пенсионного возраста, принятого в стране. При этом деньги выплачиваются ежемесячно частями и составляют внушительную прибавку к социальным выплатам.

С какого года начислялась накопительная часть пенсии?

В законе от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» были впервые прописаны нормативные акты создания накопительной пенсии в России. Они были частью единого социального налога, и в период 2002-2004 года составляли:

  • 2 % для мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966 г.р.
  • 3 % для граждан 1967 г.р. и более молодых.

После внесения поправок в 2005 году накопительная часть пенсий для россиян 1966 г. р. не формируется. Процент накопительной части пенсии несколько раз увеличивался, и сегодня составляет 6 %, однако с 2014 года государством введен мораторий на увеличение накоплений, который пока не отменен.

Наличие накопительной части пенсии и возраст неразрывно связаны, если старшее поколение в вопросах пенсионного обеспечения полностью зависит от государства, то молодежь имеет все шансы на достойную старость. Глядя на своих бабушек и дедушек, взрослые внуки уже сегодня готовы копить на старость.

[3]

Финансирование будущих дополнительных выплат производится из разных источников.

Как формируется накопительная часть пенсии:

  1. Обязательные взносы работодателя на личный счет работника. Это средства периода 2002-2004 годов и последующие накопления до 2014 года.
  2. Добровольные взносы из личных средств граждан.
  3. В период с 2008 по 2015 граждане могли принять участие в Государственной программе софинансирования пенсий. На накопительный счет гражданами вносились суммы от 2000 до 12000 тысяч рублей. Государство удвоило эту сумму, она прибавилась к уже имеющимся накоплениям.
  4. Направление материнского капитала на увеличение пенсии мамы.

Средства можно разместить в ПФР или выбрать негосударственный Пенсионный Фонд.

Получение выплат

Накопления, произведенные до выхода на пенсию, делятся на принятое правительством количество месяцев возраста дожития. Сейчас это 240 месяцев, при увеличении средней продолжительности жизни, увеличивается и этот показатель.

Если работник добровольно отказывается от выхода на пенсию и продолжает работать, выплаты существенно увеличиваются.

Чтобы получить отложенные средства, после выхода на заслуженный отдых, необходимо обратиться с заявлением в тот фонд, куда отчислялись страховые взносы. Существуют 3 вида выплат:

  • пожизненная, когда дополнительные выплаты производятся ежемесячно в течение всей жизни;
  • срочная, когда владелец счета устанавливает период выплат, например, 10-15 лет;
  • разовая, когда со счета снимается вся накопленная сумма.

Кроме того, в случае смерти, остаток средств со счета выплачивается наследникам. Это могут быть наследники I-II очереди или лица, указанные в завещании.

Размер накопительной части пенсии можно узнать у работодателя, на сайте ПФР, или обратиться с заявлением в любое из его отделений. Для получения информации будут необходимы паспорт и СНИЛС. Чтобы узнать размер ежемесячной выплаты, необходимо сумму, находящуюся на счете, разделить на 240.

В 1992 году в России запущена работа негосударственных пенсионных фондов. Граждане ежемесячно вносят на счет такого фонда определенную сумму, ее размер зависит от возможностей и желания клиента. Фонд может инвестировать полученные средства в различные проекты, увеличивая доходность капитала. Многие крупные компании дополнительно добровольно страхуют своих работников в подобных фондах, желая обеспечить им достойный уровень жизни.

При размещении счетов в фондах, не являющихся государственными, лучше проявить особую осмотрительность.

Обязательно проверьте наличие лицензии у организации, посмотрите рейтинг подобных фондов. Менять его можно ежегодно, но лучше остановиться на надежном варианте со стабильной доходностью.

Порядок формирования накопительной части пенсии и выплаты, которые будут производиться, все это будет еще изменяться и дорабатываться.

Однако, в условиях постигшего нас демографического кризиса, необходимо понимать, что формирование накоплений «на старость» – это не прихоть, а объективная необходимость. И заботиться о достойной жизни в пожилом возрасте необходимо, будучи молодым и полным сил.

Порядок обращения за накопительной пенсией в 2019 году

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

11 января 2019 13:54

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является пенсионер работающим или неработающим.

Читайте так же:  Какой размер средней пенсии в россии по регионам и профессиям с 1 января

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2019 годов. Однако, до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность все еще есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.

У кого формируются пенсионные накопления:

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
  • у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2019 года — 21 год (252 месяца). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Единовременная выплата. Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Порядок обращения за накопительной пенсией таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трех месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.

Накопительная пенсия

Изначально присутствовало два вида пенсионного обеспечения – государственное и трудовое. Оно включало в себя страховую и накопительную часть. Однако сегодня произошли существенные изменения. Принятые законы полностью скорректировали ранее действовавшие нормы. Сегодня накопительная пенсия – это самостоятельный вид обеспечения. В результате вместо 1 разновидности выплаты граждане могут использовать сразу 2.

В России действует мораторий, запрещающий переводить страховые взносы в НПФ. Это привело к тому, что граждане, решившие сформировать накопительную пенсию после ее заморозки, должны самостоятельно производить дополнительные отчисления. Об особенностях выбора негосударственного пенсионного фонда, об условиях назначения выплаты и сроках предоставления средств поговорим далее.

Какому виду выплаты отдать предпочтение

Перед тем как выбирать способ формирования пенсии, необходимо понять, чем они отличаются друг от друга. Страховая выплата представляет собой денежное пособие, которое предоставляется каждый месяц. Она компенсирует заработную плату, которая выдавалась гражданину до выхода на заслуженный отдых. Разбираясь, что такое накопительная пенсия, гражданин выяснит, что это тоже определенная сумма денежных средств. Однако она состоит из вложений, сформированных за счет взносов работодателя или самостоятельных платежей. Ежемесячно организация, в которой лицо официально трудоустроено, отчисляет 22 % от заработной платы гражданина в ПФР. 6 % от этой суммы направляется на солидарный тариф. Если лицо планирует получать страховую пенсию, оставшиеся 16 % пойдут на ее формирование. Если гражданин отдал предпочтение смешанной выплате, 10 % средств направляется на страховую часть, а 6 % – на накопительную.

Обратите внимание: Периодически производится индексация страховых выплат государством. В отношении накопительной части норма не действует. Доходность пенсионных средств зависит от прибыли, которую удается получить в результате инвестирования в НПФ или управляющую компанию.

Процесс формирования накоплений

До конца 2015 года граждане, появившиеся на свет в 1967 году и ранее, должны были определиться с формированием пенсионного обеспечения. Если лицо выбрало одновременно страховую и накопительную части, средства на счете в настоящее время присутствуют. Заняться формированием выплаты могут и граждане, у которых с момента первого начисления взносов не прошло 5 лет.

Заморозка пенсионных выплат

В 2014 году правительство приняло решение наложить мораторий на накопительную часть пенсии. С этого периода все взносы работодателя направлялись на страховую выплату. Такое правило будет действовать до конца 2019 года. Предпосылок к последующей отмене также не существует. Сегодня активно обсуждается переведение накопительной части пенсии в добровольную форму. В результате средства будут перечисляться не со взносов работодателей, а вноситься гражданином самостоятельно.

Читайте так же:  Основные требования к ходатайству

Переходить ли в НПФ для повышения размера выплат

Накопительная пенсия может быть сформирована в государственном или негосударственном пенсионном фонде. Дополнительно предстоит выбрать управляющую компанию. Это может быть любая организация, с которой был заключен соответствующий договор. Функции по инвестированию пенсионных накоплений граждан выполняет Внешэкономбанк. Если средства находятся на счете УК, назначением накопительной пенсии и ее последующим предоставлением будет заниматься ПФР. Если деньги были переведены в НПФ, эта же организация будет осуществлять их последующее предоставление.

Важно! Даже если гражданин решил сформировать накопительную пенсию, в последующем он может отказаться от осуществления действия. Вся сумма, полученная до прекращения финансирования, также будет использоваться в процессе инвестирования. В будущем гражданин сможет получить выплату в полном объеме.

Производя подбор негосударственного пенсионного фонда для формирования накоплений, нужно помнить, что у организации при определенных условиях могут аннулировать лицензию. Если подобное произошло, в роли страховщика выступает ПФР. Все пенсионные накопления поступят на счет гражданина в организации. Однако полученный доход от инвестирования пенсионных средств во внимание не принимается. Информация об организациях, у которых аннулировали лицензию, приводится на официальном сайте ЦБ РФ.

НПФ для повышения размера пенсионных выплат

Подходить к выбору фонда необходимо грамотно. Рейтинг доходности публикуется на сайте ЦБ РФ. В соответствии с ним удастся выбрать наиболее перспективные из организаций для инвестирования накоплений. Процедура изменения управляющей компании, занимающейся повышением размера пенсии, может осуществляться раз в год.

Если лицо хочет перевести накопления из ПФР в НПФ, потребуется выполнить следующие действия:

  • Подобрать подходящий пенсионный фонд. Лучше руководствоваться списком, представленным на официальном сайте ЦБ РФ.
  • Связаться с представителем пенсионного фонда и заключить договор о формировании накоплений и последующем получении выплат.
  • Сообщить ПФР о переходе в НПФ. Для этого предоставляется заявление о перечислении пенсионных накоплений. Документ нужно передать не позднее 31 декабря текущего года. Обращение может быть выполнено через МФЦ, Почту РФ или портал «Госуслуги».

Переходить из одного пенсионного фонда в другой рекомендуется не чаще одного раза в 5 лет. В иной ситуации присутствует риск потери инвестиционного дохода от накоплений. В будущем это повлечет за собой снижение размера пенсионных выплат. Смена управляющей компании может происходить ежегодно. Полученные накопления не пропадут.

Условия назначения пенсии

На счету ряда пенсионеров имеются средства, направленные на формирование накопительной части. Это могут быть и лица, родившиеся в 1967 году.

Сегодня действуют следующие правила:

  • Женщины могут направить на формирование накопительной части пенсии материнский капитал.
  • Если гражданин появился на свет в 1966 году и ранее, средства направляются на формирование страхового обеспечения. Однако у мужчин 1953–1966 и женщин 1957–1966 годов рождения присутствуют пенсионные накопления. Дело в том, что с 2002 по 2005 годы действовала норма, обязывающая работодателей выполнять отчисления. В результате произошло формирование накопительной пенсии.
  • Дополнительно функционирует программа софинансирования. В ее рамках лицо может производить добровольные взносы и повысить размер пенсионных выплат в будущем.
  • Право на выплату предоставляется лицам, достигшим пенсионного возраста. В ряде ситуаций можно рассчитывать на досрочное начисление средств.

Величина накоплений

Накопительная часть пенсии начисляется бессрочно, срочно и единовременно. В зависимости от этого факта меняется и размер выплат. Первый вариант выплаты предоставляется каждый месяц до конца жизни застрахованного лица. Величина пенсионных выплат зависит от ожидаемого периода их предоставления. Расчет производится в зависимости от официальных данных о средней продолжительности жизни в государстве. В 2016 году период составлял 19,5 лет. В 2017 показатель повысился до 240 месяцев. В 2018 году при расчете используется цифра 246 месяцев. Это происходит из-за повышения средней продолжительности жизни населения. Для расчета общей суммы накопления делят на 246. Продолжительность срочной пенсии определяет само застрахованное лицо. Допустим выбор любого периода в установленных законом рамках. Он не может быть меньше 10 лет. Разбираясь, как рассчитать накопительную часть пенсии, необходимо использовать формулу. Она имеет следующий вид:

Срочная выплата = общая сумма пенсионных накоплений : количество месяцев, которые указаны застрахованным лицом.

Дополнительно производится корректировка размера накопительной пенсии. Она выполняется 1 августа каждого года. Порядок исчисления предполагает применение следующей формулы:

Срочная выплата = изначальный размер + количество пенсионных накоплений на 1 июля : число месяцев.

Во время корректировки срок уменьшается на один год. Если лицо обратится за пенсионными накоплениями позднее положенного периода, величина выплат будет больше. Это происходит из-за того, что сумма выплаты будет делиться на меньшее количество месяцев. Если гражданин принял решение получить пенсию единовременно, вся сумма предоставляется сразу.

[1]

Как узнать размер пенсионных накоплений через интернет

Лицо, зарегистрированное в системе негосударственного пенсионного фонда, в любой момент может запросить сведения о размере накопительной пенсии.

Процедура может быть выполнена при помощи:

  • Личного визита в офис банка, предоставляющего подобную услугу.
  • Системы «Госуслуги». Потребуется зайти в раздел «Электронные услуги» и запросить сведения о пенсионных накоплениях.
  • Клиентскую службу ПФР. Для этого потребуется обратиться в территориальное отделение организации. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС. Данные будут предоставлены на основании заявления.
  • Личного кабинета на сайте ПФР. Для этого потребуется регистрация в системе «Госуслуги» или ЕСИА.

Если лицо является клиентом негосударственного пенсионного фонда, необходимо обратиться в офис организации или воспользоваться официальной страницей в интернете.

Срок выплат

Когда у гражданина возникло право на накопительную пенсию, потребуется обратиться в государственный или негосударственный пенсионный фонд для установления выплат. Все зависит от того, на счете какой организации выполнялось формирование накоплений. Если это ПФР, потребуется обратиться в территориальный орган. Действия удастся осуществить лично или при помощи почтового отправления. Заявку на получение накоплений потребуется дополнить пакетом документов. Список бумаг будет точно таким же, как при назначении страховой пенсии.

Пожизненная пенсия

Разновидность пособия предоставляется, если размер накоплений превышает 5 % от величины страховых взносов. Деньги предоставляются вместе с основным ежемесячным платежом.

Важно! Чтобы выплату начали предоставлять, необходимо подать заявление. Действие можно осуществить лично или через законного представителя. Приняв бумаги на получение пенсионных накоплений, сотрудники фонда рассмотрят их. На процедуру отводится порядка 10 суток с момента приема заявления.

Видео удалено.
Читайте так же:  Как вернуть налоговый вычет по процентам по ипотеке
Видео (кликните для воспроизведения).

Документация для получения пенсионных выплат должна соответствовать действительности. Если ошибок не найдено, гражданин сможет получать ежемесячную накопительную пенсию. Она предоставляется до конца жизни застрахованного лица. Остаток пенсионных накоплений правопреемникам не выплачивается.

Срочная пенсия

Разновидность пособия предоставляется, если женщина направила материнский капитал на формирование выплат в связи с достигнутым возрастом или при участии в программе софинансирования. Период выдачи накоплений определяет само застрахованное лицо. Однако он не должен быть меньше 10 лет.

Единовременная пенсия

Вариант выплаты подразумевает предоставление всех накоплений сразу. Однако воспользоваться способом могут лишить лица, у которых величина выплаты не превышает 5 % от размера страховой пенсии по старости. Аналогичным правом обладают граждане, которые не заработали требуемый стаж или получают выплаты по потере кормильца. Процедура предполагает продление рассмотрения заявления на выдачу накоплений. Ответ дадут в течение месяца. Если принято положительное решение, деньги выплатят в течение 2 месяцев.

Судьба пенсии, если гражданин скончался

В России закон позволяет наследовать накопления. Они могут быть переданы любому физическому лицу или группе граждан, если подобное отражено в заявлении о распределении средств или договоре. При этом владелец суммы имеет право указать правопреемников. Если информация отсутствует, родственники получат накопления в равных долях.

Порядок получения пенсионной выплаты

Деньги могут предоставляться вместе со страховой частью или начисляться отдельно.

В первом случае средства можно получить:

  • через почту России;
  • посредством организации, занимающейся доставкой пенсии;
  • в банке.

Наиболее удобный способ получения накоплений выбирает сам пенсионер. Он имеет право изменить его. Для этого потребуется поставить в известность территориальный орган ПФР.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    [2]

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Как получить накопительную часть пенсии

    Пенсионные накопления граждан, участвующих в формировании накопительной части пенсии, формируются за счет обязательных страховых взносов работодателя и их собственных добровольных взносов, а также из других источников. В статье мы расскажем о порядке получения накопительной пенсии.

    Как можно получить накопительную пенсию

    Пенсионные накопления учитываются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР или на пенсионном счете в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), если гражданин передал эти средства в НФП.

    Из пенсионных накоплений можно получить:

    • накопительную пенсию;
    • единовременную выплату средств в полном объеме;
    • ежемесячную срочную пенсионную выплату;
    • единовременную выплату средств правопреемникам умершего лица.

    Важно знать, что до выхода на страховую пенсию по старости гражданин не может получать накопительную часть пенсии. Он может получить свои пенсионные накопления только в виде единовременной выплаты. И то это возможно лишь при установлении инвалидности I, II или III группы, а также в случае потери кормильца. Остальные выплаты производятся только при выходе на пенсию по старости.

    Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, дополнительных страховых взносов и дохода от их инвестирования.

    Читайте так же:  Жалоба в налоговую инспекцию (фнс)

    Назначение накопительной пенсии производится при одновременном выполнении двух условий:

    • при возникновении права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную;
    • если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов от суммы размера страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

    За назначением и получением накопительной части пенсии необходимо обратиться в территориальный орган ПФ РФ по месту жительства или в НПФ, в который были переданы пенсионные накопления. Порядок получения накопительной пенсии можно уточнить непосредственно в территориальном органе ПФ или в НФП.

    Ежемесячный размер накопительной пенсии определяется путем деления общей суммы пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты, который определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров. На 2018 год ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 246 месяцев.

    Выплата накопительной пенсии

    Если у вас есть право на накопительную пенсию, то вы можете обратиться за её назначением. Кроме этого, при определенных условиях вы можете получить свои пенсионные накопления в другой форме. Выплаты производит как ПФР, так и негосударственные пенсионные фонды в зависимости от того, где были сформированы пенсионные накопления.

    Общий порядок выплаты накопительной пенсии следующий:

    • выплата накопительной пенсии осуществляется в установленном размере без каких-либо ограничений;
    • выплата накопительной пенсии производится за текущий месяц;
    • выплата накопительной части пенсии пенсионерам, выезжающим на постоянное жительство за границу РФ, производится в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2014 г. N 1386 «О порядке выплаты пенсий лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации» (в редакции от 13.08.2016 г.);
    • при формировании накопительной пенсии у страховщика, которым является НФП, порядок и условия назначения, выплаты и доставки накопительной пенсии гражданину регламентируются правилами этого фонда.

    Более подробно порядок выплаты накопительной пенсии описан в документе «Правила выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии». Данный порядок утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 г. N 885н.

    Условия доставки накопительной пенсии

    Доставка накопительной пенсии через ПФР гражданину, получающему страховую пенсию, осуществляется одновременно со страховой пенсией и через организацию, доставляющую указанную пенсию.

    Порядок и условия доставки накопительной пенсии в случае, когда страховщиком выступает НФП, регламентируются договором с фондом и правилами этого фонда.

    Услуги организаций по доставке накопительной пенсии оплачиваются ПФР за счет средств резерва по обязательному пенсионному страхованию.

    Оплата расходов, связанных с доставкой и выплатой накопительной пенсии, производится за счет собственных средств фонда.

    Накопительная пенсия: механизм формирования и получения выплат

    Пенсия – денежное обеспечение государством граждан, достигших преклонного возраста или по другим причинам, утратившим трудоспособность. Ранее пенсия состояла из трудовой и страховой части, но теперь сумму, которую работодатель выплачивает в Пенсионный Фонд, разделяют иначе.

    Определение

    Согласно действующему законодательству работодатель – организация, компания, частный предприниматель, перечисляет за каждого работника в Пенсионный Фонд России 22% от месячного заработка сотрудника. Это фиксированная сумма и одинакова для всех.

    Однако распределение пенсионных выплат может быть разным. Так, ранее 6% от суммы составила базовая часть, формируемая для каждого россиянина. На счете он не отражается. 16% от суммы уходило на образование пенсионного капитала – страховая часть. Эти деньги используются для выплаты пенсий имеющимся в стране пенсионерам.

    Благодаря изменениям в законодательстве, принятым еще в 2001 году, стало возможным и другое распределение: 10% уходят на страховую пенсию, 6% – на базовую, а оставшиеся 6% представляют собой накопительную пенсию. Эта сумма инвестируется в ценные бумаги, предприятия и позднее становится основой для выплаты дополнительной суммы.

    Подробнее о формировании страховой и накопительной частях читайте в этой статье.

    На формирование накопительной доли имеют право граждане России, родившиеся после 1967 года. Решение об отказе от накопительной части и образовании только страховой должно было быть принято до 31.12. 2015 года. Молодые граждане, еще не делавшие перечисления в Пенсионный Фонд, имеют право выбора до 2023 г.

    Механизм формирования

    Накопительная часть пенсии может формироваться не из 1, а из 3 источников:

    • обязательные 6% от выплат, производимые работодателем в Пенсионный Фонд;
    • добровольные вложения – сумма ежемесячного взноса в этом случае определяется самим гражданином. Величина лимитирована: от 2 до 12 тыс. за год;
    • материнский капитал – на накопительный счет можно перевести его целиком или частями.

    Эти средства передаются государственной управляющей компании «Внешэкономбанк банк». Последняя обещает эти суммы удвоить, несмотря на риски, существующие на инвестиционном рынке. Однако гражданин РФ имеет право передать эти деньги негосударственным пенсионным фондам, самостоятельно выбрав подходящую организацию. При этом доход может быть и больше, и меньше в зависимости от того, насколько удачно компания вложила деньги.

    Страховая пенсия рассчитывается в баллах, а не в денежных единицах. Балл дорожает, что позволяет избежать обесценивания вкладов. Накопительная доля вычисляется в рублях.

    Любой гражданин России в любой момент имеет право отказаться от накопительной пенсии. В этом случае формируется только страховая ее часть, а деньги, если таковые уже были накоплены, превращаются в персонифицированную сумму.

    Как получить накопительную часть пенсии по старости

    Стандартная трудовая пенсия по старости распределяется равномерно на весь рассчитанный «средний» период жизни пенсионера и выплачивается помесячно. При превышении этого срока сумма не уменьшается и продолжает перечисляться.

    Накопительная часть может выплачиваться разными способами:

    • единовременная – при необходимости пенсионер может получить всю накопленную сумму сразу;
    • срочная – похожа на трудовую пенсию, так как перечисляется равными долями на протяжении какого-то периода;
    • в случае смерти пенсионера или работающего гражданина, который формирует накопительную пенсию, сумма передается правопреемникам.

    Выплату накопительной части можно отсрочить. То есть, условно, накопленную сумму делят на 240 месяцев, хотя этот показатель можно увеличить или уменьшать. Рассчитанную ежемесячную сумму пенсионер получает каждый месяц после достижения пенсионного возраста. Однако выплаты можно отстрочить, например, на 5 лет. В этом случае сокращается срок, то есть, не 240 месяцев, а 180, а ежемесячное пособие оказывается больше.

    Отсрочка выплаты согласно законодательству не может быть больше 60 месяцев.

    Единовременную

    Право на единовременную выплату гражданин РФ получает только после выхода на пенсию. Это возможно в 2 случаях:

    • по достижению указанного возраста – 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно и в том случае, если у гражданина имеется соответствующий трудовой стаж. Если такового нет, то право на выплату накопительной части наступает тогда же, когда и право на социальную поддержку по старости;
    • при достижении соответствующего возраста гражданином, у которого трудовой стаж отсутствует по другим причинам – например, инвалидность.

    Источник формирования накопительной пенсии значения не имеет. Однако, единовременная выплата возможна лишь тогда, когда ее величина не превышает 5% от положенной трудовой пенсии.

    Срочная выплата накопительной доли означает определенную сумму, которую пенсионер получает каждый месяц в течение оговоренного срока. Срок этот гражданин устанавливает сам, но он не может быть менее 120 месяцев. Сумма ежемесячных выплат находится как частное при делении величины накоплений на число календарных месяцев.

    Читайте так же:  Главные основания для подачи иска на алименты

    Выплаты перечисляются из накоплений, однако по умолчанию не формируются. То есть, гражданин должен самостоятельно обратиться в государственной или другой фонд, где пенсия будет соответствующим образом оформлена.

    Право на срочную выплату имеют только граждане, достигшие необходимого возраста и получившие право на пенсию, у которых есть:

    • деньги, накопленные на счету, помимо обязательных;
    • средства, составляющие материнский капитал или его часть.

    Все суммы, которое были получены благодаря инвестициям накоплений пенсионера, также подлежат срочной выплате.

    Перечень документов

    Пакет документов, необходимых для оформления выплат, не отличается от обычного:

    • паспорт или другой документ, который удостоверяет личность, возраст и место проживания;
    • свидетельство об обязательном госстраховании;
    • заявление – образец предлагается непосредственно в организации.

    Наследование в случае смерти застрахованного

    Эта часть пенсии в отличие от страховой может быть унаследована, так как, по сути, она и является накоплением. Происходит это в 3 случаях:

    • если пенсионер оформил срочную выплату, но умер до того, как получил всю сумму;
    • если гражданин, вкладывающий средства в накопление, умер до назначения выплат;
    • если была оформлена единовременная выплата, но пенсионер умер раньше.

    Если пенсионер получал деньги из накопительной части, но параллельно осуществлял пополнение пенсионного счета, наследники имеют право на не проиндексированную накопленную сумму. Накопления такого рода наследуются по закону или по договору.

    Во втором случае наследником может быть любое физическое лицо. Правопреемник или несколько указываются в договоре или заявлении о распределении денег. Доли у правопреемников могут быть разные, что тоже оговаривается в договоре. Если такой документ отсутствует, наследование производится по закону. Здесь может быть несколько случаев:

    • при перечислении в фонд собственных денежных средств гражданина, наследование производится на общих основаниях. Приоритет имеют родственник первой линии – муж, жена, дети, родители. Если таковых нет, то средства распределяются поровну между родственниками второй линии – бабушка, дедушка, братья и сестры, внуки;
    • если основой накопительной части стал материнский капитал – для формирования пенсии матери, например, то первоочередным наследником является супруг, а во вторую очередь – дети, в том числе усыновленные.

    Наследовать материнский капитал, перешедший на накопительный счет по договору нельзя. Это запрещено законодательно.

    Куда обратиться за выплатой

    В случае смерти получателя, наследник должен обратиться в тот пенсионный фонд, в котором умерший поместил свои накопления. Заявление оформляется в любом территориальном центре этой организации.

    Необходимые документы

    Для обращения за выплатой требуются следующие документы:
    • заявление о выплате стандартного образца;
    • подлинник завещания или копия, заверенная у нотариуса;
    • удостоверение личности заявителя, также заверенное у нотариуса;
    • если оформлением занимается доверенное лицо, потребуются документы, подтверждающие его полномочия.

    Есть возможность обращения по почте. В этом случае высылаются только копии, заверенные нотариусом.

    Для оформления накоплений умершего пенсионера в виде наследства нужны:

    • паспорт наследника – если правопреемником назначен несовершеннолетний, требуется его свидетельство о рождении и паспорт его представителя или опекуна;
    • документ, удостоверяющий родственные связи: свидетельство о браке, свидетельство о рождении родителей, свидетельство о рождении ребенка;
    • документ, подтверждающий законность смены фамилии;
    • копия сберегательной книжки. Если таковая отсутствует, нужно заполнить заявление на перечисление суммы почтовым переводом;
    • свидетельство о смерти и страховое свидетельство пенсионера. Если такие документы у наследника есть, необходимо их предъявить.

    Порядок получения выплаты

    Для обращения за выплатой оставшейся накопительной пенсии правопреемнику выделяется срок в полгода. Если наследник по уважительным причинам не успел обратиться в соответствующие организации, он может добиться осуществления своих прав через суд.

    Если обращение было сделано в указанный период, выплаты все равно осуществляются не ранее, чем через 6 месяцев. Этот срок отводится на подачу возможных претензий от правопреемников. Еще 1 месяц требуется для принятия решения о выплате или отказе. Решение принимается не позднее последнего дня этого месяца.

    В течение 5 рабочих дней Пенсионный Фонд должен ознакомить правопреемников с принятым решением и передать копии постановлений.

    Выплаты осуществляются почтовым переводом или перечислением на банковский счет не позднее чем 15 числа того месяца, который следует за принятием решения. В общем, время между обращением и получением суммы составляет не менее 7,5 месяцев.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Создание накопительной пенсии – попытка модернизировать существующую систему обязательного пенсионного страхования. Реформа эта находится в стадии развития и пока далека от совершенства. В 2018 г Минфин и ЦБ предполагает изменить систему: накопительная часть должна формироваться из самостоятельных взносов граждан из своей зарплаты.

    Источники


    1. Исаев, Сергей Регистрация фирмы. Самостоятельно, правильно и быстро / Сергей Исаев. — М.: Питер, 2010. — 160 c.

    2. Ушаков, Н.А. Международное право; Institutiones, 2011. — 304 c.

    3. Тихомирова, Л. В. Долевое строительство жилья. Правовые акты, материалы судебной практики / Л.В. Тихомирова. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 128 c.
    4. Губина, И.Ю. Латинский словарь юридических терминов и выражений / ред. В.А. Минасова, И.Ю. Губина. — М.: Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 320 c.
    Порядок формирования и выплаты накопительной пенсии в россии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here