Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Полезная правовая информация на тему: "Удерживаются ли алименты с материальной помощи" от профессионалов и понятным языком.

Алименты с материальной помощи к отпуску, на лечение: удерживаются или нет

Последние изменения: Май 2019

Так как помимо заработной платы существует масса других поводов для получения средств, следует подробнее разобраться, удерживаются ли алименты с материальной помощи, выплачиваемой в различных жизненных ситуациях.

[2]

Если не установлен иной порядок начисления, плательщик обязывается регулярно производить отчисления в пользу несовершеннолетнего ребенка, рассчитывая сумму в виде доли от своего дохода. При определении выплаты важное значение будет иметь источник денежных поступлений и их целевое назначение.

С точки зрения законодательства

Сложности с определением законности взыскания начинаются, когда выплата родителю происходит вне статьи «трудовой доход работника». Согласно трудовому законодательству (ст. 57), контракт с наемным работником предполагает возможность включения доппунктов, обеспечивающих человеку более благоприятные условия. Данная мера предусмотрена и ст. 41 ТК РФ.

В процессе определения, необходимо ли удержание, следует исходить из:

    оснований, на которых было организовано денежное поступление в пользу работника предприятия; способа закрепления данной нормы (на основании индивидуального контракта, коллективного соглашения, принятых на местном уровне норм).

Закон предполагает право на получение не только заработной платы и сопутствующих доплат, но и различных видов материальной помощи. Определяя обязательность отчислений в пользу ребенка из средств матпомощи, следует ссылаться на подпункт «л», пункта 2 общего Перечня доходов для взыскания алиментов. Более подробно узнать правомочность удержания можно из ПП №841 от 15.07.1996г., где в п. 2 указаны виды дохода, оформленной в качестве материальной поддержки работника.

Для того, чтобы понять, законно ли удержание, следует выяснить, имеется ли целевая направленность матпомощи для решения конкретных проблем работника в определенных жизненных обстоятельствах. При отсутствии целевого назначения средства на ребенка будут удержаны.

Когда происходит удержание с матпомощи

Существует несколько общих ситуаций, связанных с наступлением конкретных событий в жизни алиментоплательщика, при которых могут потребоваться дополнительные финансовые ресурсы.

Чтобы иметь представление о законности действий взыскателя, требующего свою долю от полученной суммы, следует подробнее разобрать каждый из таких случаев.

Отпуск наемного работника

Данная причина не является основанием для освобождения от взыскания, поэтому алименты с матпомощи к отпуску удерживаются.

Профессиональные праздники, дни рождения, иные события

Часто трудоустроившая администрация принимает решение о поощрении работников, выражения им благодарности в виде денежной выплаты к определенному профессиональному празднику, имеющему прямое отношение к трудовой деятельности алиментоплательщика. Не являясь социально значимой выплатой, данная статья дохода подлежит исчислению доли, которая будет направлена на содержание ребенка.

Основанием для взыскания станет документ, по которому на предприятии были оформлены денежные выплаты в бухгалтерии. Выявив дополнительный доход, взыскатель или пристав вправе требовать направления части помощи на несовершеннолетнего.

Помощь на лечение нецелевого характера

Иногда условия контракта предполагают дополнительные меры поддержки наемного персонала. К числу таких бонусов могут быть отнесены платные медицинские услуги, выплаты на лечение в частной клинике и т.д.

Часть средств будет вычтена на ребенка, если будет установлена:

    регулярность отчислений (ежеквартальная матпомощь, раз в месяц, год); невозможность определения конкретной причины (выделяется работнику без наличия на то особых медпоказаний).

Если оба данных правила соблюдены, сомнений в правомочности взыскания не остается. Фактически под помощью на нецелевое лечение скрывается возможность иного направления средств, включая улучшения условий жизни работника.

Запрет на взыскание

Исключения из общего правила удержания с материальной помощи являются случаи отчислений целевого назначения, направленные на устранение неблагоприятных факторов и решение жизненно важных вопросов.

Запрет на взыскание установлен на основании применения пп. «в» п.7 ч.1 ст. 101 закона №229-ФЗ, регулирующем процедуру исполнительного производства.

На основании вышеуказанного законодательного акта, неправомерны взыскания в следующих обстоятельствах:

    Материальная поддержка по случаю свадьбы работника (подтверждающим документом является свидетельство о заключенном браке). Выплата по случаю рождения/появления в семье новорожденного. Сумма рассчитана исключительно на рождение ребенка и связанные с этим событием расходы. Оказание финансовой поддержки в связи с необходимостью организации похорон умершего родственника.

Невозможны отчисления части средств из помощи, оказываемой в следующих ситуациях:

    любые платежи из государственных, иностранных источников, фондов, любых иных структур, направивших средства по случаю нанесения человеку вреда в результате стихийного бедствия (природные катаклизмы, техногенные катастрофы и пр.); гуманитарная помощь; отчисление за содействие в борьбе с терроризмом, других преступлений; выплаты по причине смерти кого-либо из членов семьи.
    социально незащищенным гражданам; лицам, отнесенным к малообеспеченной категории; граждане, пострадавшие из-за какого-либо чрезвычайного происшествия.

Процедура удержания алиментов

Особых сложностей при организации отчисления в пользу иждивенца не предусмотрено. Выплата производится в рамках общепринятого порядка.

Следует учесть, что алиментные платежи вычисляют только после вычета налогов. Согласно российскому законодательству, любой доход подлежит взысканию НДФЛ, включая оказание материальной помощи. Платеж наемного работника организует предприятие, а бухгалтер обязан учесть некоторые условия, при которых суммы матпомощи не подлежат налогообложению.

К таким случаям относят перечисления в пользу работника помощи (в связи со свадьбой, праздником и т.д.), не превышающей размер в 4000 рублей. Закон освобождает от уплаты НДФЛ с материальной помощи в данных пределах.

Порядок исчисления и уплаты алиментов с матпомощи выглядит следующим образом:

  1. Выявить источник и причину поступления (на каком основании перечислен доход).
  2. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи данного вида, и входит ли она в перечень освобожденных от алиментов выплат.
  3. Определение расчетной базы после уплаты НДФЛ.
  4. Вычисление доли, которая полагается ребенку.

В большинстве случаев, взыскание с матпомощи, как и с основного дохода, организуется одновременно с основными перечислениями на предприятии в отношении работника.

Если взыскатель получил информацию о том, что алиментоплательщик получил дополнительный доход в виде матпомощи, следует для начала определить причину денежного поступления, исходя из законодательных норм. В случае, если правомерное удержание не произошло, следует обратиться к судебному приставу или в бухгалтерию предприятия работника. Ответственность за надлежащее исполнение документов о назначении алиментов несет руководитель организации и бухгалтер.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Читайте так же:  Как оплачивается больничный после увольнения в рф

Материальная помощь, удерживаются ли с нее алименты

Удержание алиментов на содержание детей, не достигших возраста 18 лет, осуществляется не только с зарплат, доплат, надбавок и премий. В 1996 году российским Правительством было принято постановление за номером 841. Произошло это 18 июля, и его актуальность не потерялась и сегодня. В этом документе не только утверждаются все возможные доходы, с которых в обязательном порядке производятся удержания, но и перечисляются те, с которых вычеты недопустимы. Говорится там и об удержании алиментов с материальной помощи.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

В действующем сегодня трудовом законодательстве РФ оговаривается возможность предоставления гражданину материальной поддержки. Сделано это может быть как на государственном уровне, так и любым работодателем.

Материальной помощью принято называть одноразовую финансовую выплату работникам. Выплачиваться она может вне всякой зависимости от результатов функционирования предприятия. Кроме того, нет увязки с тем, как работником выполняются его должностные обязанности, и соблюдается трудовая дисциплина.

Список причин, которые могут послужить поводом для получения материальной помощи, довольно велик:

  • Похороны близкого родственника.
  • Появление в семье новорожденного.
  • Заключение официального брака.
  • Необходимость в принятии того или иного лечения.
  • Причиненный вред в результате стихийных бедствий или возникновения какой-либо иной ЧС.

Правомерно ли берутся алименты с материальной помощи

В законодательстве говорится, что при решении вопроса о том, как с материальной помощи удерживаются алименты, необходимо руководствоваться простым принципом. Он заключается в целевом предназначении использования денежных средств.

Алименты не взыскиваются с материальной помощи, когда она выдается на определенные цели, такие, например, как:

  • Появление на свет новорожденного.
  • Уход из жизни родственника.
  • Резкое ухудшение состояния здоровья, требующее долговременного и недешевого курса лечения.

Если материальное поддержание не может быть отнесено к числу целевых, то оно приравнивается к дополнительным исходникам дохода. А значит, с него вполне правомерно удерживаются алиментные платежи.

Какой бывает материальная помощь

Теперь разберемся со всеми видами этих финансовых дотаций, которые чаще всего выплачивается компаниями, предприятиями и организациями. А также уточним, почему с некоторых из них можно отчислять алименты, а с отдельных — нет.

Финансовая субсидия по поводу рождения ребенка

Когда в семье рождается ребенок, ему выделяется денежная поддержка, цель которой — удовлетворение потребностей новорожденного, а также улучшения общего уровня жизни всей семьи. Если с этой суммы вычесть алименты, то получится, что ради удовлетворения нужды одного ребенка будут ущемляться интересы другого. Это вряд ли можно считать справедливым, а потому с этих финансовых поступлений не делается никаких выплат.

Материальная поддержка на поездку в отпуск

Когда предприятие оказывает поддержку своему работнику, отправляющемуся в отпуск, это будет нецелевая финансовая помощь. Данные средства будут направлены на улучшение условий отдыха, а значит, их можно отнести к доходу. Следовательно, с такой дотации алиментные выплаты должны производиться.

При этом надо помнить, что все вышесказанное распространяется на деньги, которые отпускнику начислили и выдали не позже трех дней до начала отпуска. В том случае, когда плата была произведена позже, надо будет уточнять, для каких целей она была предназначена.

Финансовая помощь на проведение лечения

В соответствии с общей практикой, алименты удерживаются с выплат, целью которых является улучшение состояния здоровья, реабилитационные мероприятия, а также оздоровление их получателя. Их приравнивают к доходам, так как их цель — улучшение качественного уровня жизни работника.

Но бывают случаи, когда материальное пособие предназначена для проведения лечения, отличительной чертой которого является не только его продолжительность, но и высокая стоимость. В такой ситуации будет необходимо доказывать, что у этой дотации целевое назначение, и направлена она на то, чтобы решить конкретную неординарную ситуацию. И тогда алименты с нее выплачиваться не будут.

Финансовая помощь на похороны

Если поводом для выплаты стали трагические обстоятельства, возникшие в семье работника, то их предназначением является не только денежная, но и моральная его поддержка. И по этой самой причине исключаются алиментные выплаты.

Все виды материальной помощи, с которых не взимаются алименты

Объединив все виды материальной помощи, не облагаемой алиментами, в один список получим следующие выплаты:

    1. В случае возникновения ЧС (теракт, катастрофа, катаклизм, стихийное бедствие).
    2. На погребальные расходы по случаю смерти родственника.
    3. В связи с заключением официального брака.
    4. При рождении ребенка.
    5. Если возникла производственная необходимость менять место жительства.
    6. Компенсация за расходы в командировке.
    7. В качестве гуманитарной помощи.
    8. Вознаграждение за оказание помощи правоохранительным органам в деле раскрытия преступлений и терактов.
    9. Оплата лечебно-профилактического питания.
    10. Компенсация за износ инструмента работника, используемого для производственных целей.

Как удерживаются алименты из материальной помощи

В случае признания материальной поддержки доходом сотрудника, алименты удерживаются в общепринятом для всех остальных случаев порядке. Имеется два варианта удержания, зависящих от основания, используемого для начисления алиментов:

  • На условиях, оговоренных в добровольном алиментном соглашении, заключенном между бывшими супругами.
  • По решению суда.

В первом варианте между родителями заключается добровольный договор, в котором оговариваются все нюансы, в их числе также и выплаты с материальной помощи. При исполнении второго варианта, отчисления осуществляются на основании вердикта суда.

Алименты с материальной помощи

Не один год велись споры о том, с каких доходов необходимо удерживать алименты, а с каких нет. Наконец 18 июля 1996 года вышло Постановление Правительства, которое до сегодняшнего дня четко регламентирует все вопросы выплат. Постановление подробно выводит перечень тех доходов, которые подлежат налогообложению и тех, которых это не может коснуться.

На основании этого строится любое судебное решение. Перечни составлялись с обязательным уклоном, чтобы алименты не могли служить для обогащения второй стороны и не ухудшали материальное состояние первой.

Читайте так же:  Как разделить квартиру на доли в рф

Правомерность вычетов

Российское законодательство допускает алиментные удержания лишь с определенных видов оказываемой материальной помощи.

Когда эта поддержка является необходимой помощью при разрешении критических ситуаций (к примеру, помощь при пожаре, смерти близкого родственника) или деньги выделяются гражданину при серьезном заболевании, увечье (помощь на лечение), законодатель запрещает удерживать алименты с указанных денежных выплат.

Если финансовая поддержка носит целенаправленный характер, то предполагается, что ее можно тратить лишь по целевому назначению. Соответственно, здесь удержания неправомерны. К примеру, выплаты при рождении ребенка предназначены именно на покупку необходимых вещей новорожденному, поэтому уменьшать выданную сумму алиментными удержаниями нельзя. А материальная помощь к отпуску, которую получатель может тратить по своему усмотрению, уже относится к доходу, и с данной суммы производятся обязательные взыскания.

Виды материальных выплат

При рождении ребенка

Материальная помощь, направленная на улучшение жизни ребенка, не может относится к той статье дохода, на которую возможно обратить взыскание. Суть в том, что материальная помощь в этом смысле не приносит доход или прибыль бюджету в прямом значении.

Государство, выделяя такие выплаты, стремится поддерживать потребности детей и поэтому оглашает вполне конкретную сумму на удовлетворение нужд. То есть попытки удержания алиментов повлияют на социальные условия, ухудшив жизнь ребенку. Именно поэтому такая мат. помощь не считается доходом.

С помощи к отпуску

Однако под понятие такой помощи нельзя подогнать любую выплату. Согласно ТК РФ статье 136 отпускные на любом предприятии обязаны быть начислены и выплачены не больше, чем за три дня до старта самого отпуска. Если средства поступили позже, то предстоит установить природу их происхождения и определить возможность вычета алиментов.

С материальной помощи на лечение

По закону данные выплаты подлежат вычетам алиментов, так как средства направлены на улучшение качества проживания. В большинстве случаев средства на оздоровительные санатории, например, приравниваются к источникам дохода.


Однако бывает так, что предприятие выделает средства не просто на реабилитацию и восстановление. Например, при тяжелой травме на производстве, завод выделил некоторую сумму на лечение специалиста. Состояние специалиста было настолько тяжелым, а лечение дорогим, что без помощи завода мужчина просто бы умер. Здесь потребуется доказать, что деньги были направлены на решение конкретной ситуации. В этом случае суд может от выплаты освободить.

В связи со смертью

Выплаты в этот период жизни направлены на то, чтобы поддержать человека в самый горький и страшный период жизни. Это целевые средства, направленные на решение ситуации и поэтому с них не могут производить алиментные взыскания.

Кроме этих случаев есть еще несколько статей, включенных в перечень тех, на которые невозможно обратить взыскания по алиментам:

  • Выплата за стихийное бедствие;
  • Выплата полученную травму или увечье;
  • За полученный ущерб, например, хищение имущества;
  • Компенсация за моральный ущерб.

Порядок удержания алиментов с материальной помощи

Порядок удержаний во многом зависит от того, как выплачиваются алиментные платежи (добровольно либо по судебному решению).

Если же плательщик алиментов производит обязательные ежемесячные выплаты по судебному решению, алиментные удержания с материальной помощи строго регламентируются законодательством.

Материальная поддержка, с которой законодательно разрешено удерживать средства, согласно положениям Семейного кодекса, является доходом гражданина. Соответственно, с этих сумм материальной помощи алименты удерживаются в том же порядке, что и с других видов доходов родителя, а именно в установленных долях к суммам выплат.

Перечень мат. помощи с которой не удерживаются алименты

Согласно законодательству РФ алиментные удержания недопустимы со следующих видов финансовой помощи:

  • Выплаты при чрезвычайных ситуациях;
  • Деньги, выделяемые на погребение близкого родственника;
  • Выходное пособие при увольнении;
  • Финансовая поддержка при рождении ребенка;
  • Стоимость лечебно-профилактического питания;
  • Выплаты при травме, увечье;
  • Материальная помощь при имущественном ущербе, к примеру, хищении имущества;
  • Помощь при регистрации брака.
Вопросы посетителей и ответы наших юристов

Как подать на алименты, если неизвестно место работы мужа?

Добрый день! Я хочу подать исковое заявление на супруга чтобы он выплачивал мне алименты до достижения ребенку трехлетнего возраста, но я не знаю где он работает. Связи с ним нет единственное я знаю в каком городе он живет. Как мне подать заявление?

Согласно 29 статье российского Гражданско-процессуального кодекса у Вас есть 2 варианта:

  1. Подать исковое требование по месту нахождения имущества мужа, местожительство которого Вам неизвестно, либо по последнему известному Вам местожительству супруга (на территории Российской Федерации).
  2. Подать иск по собственному местожительству. Это наиболее распространенный и удобный вариант. В иске потребуется указать, что Вам неизвестно местонахождение ответчика. Судья заочно присудит алименты и вынесет решение о розыске ответчика. Даже если Вашего супруга сразу не найдут, алиментные выплаты будут начисляться с момента их присуждения судом. Рано или поздно местонахождение Вашего мужа будет выявлено, и ему придется полностью выплатить все присужденные алименты.

Взыскание алиментов с официально неработающего супруга

Бывший муж прописан в Ростовской области, живет в Москве, работает, но без официального оформления. Куда я могу обратиться и отнести исполнительный лист о взыскании алиментов? Я с ребенком прописаны в Московской области, зарегистрированы в Москве (ЦАО). Спасибо!

Когда речь идет об алиментных выплатах, гражданско-процессуальное законодательство допускает так называемую альтернативную подсудность, то есть Вы можете подать иск и по местожительству отца ребенка, и по собственному местожительству. В Вашей ситуации, конечно, удобнее будет подать исковое заявление в суд по своему местожительству.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Когда у Вас будет решение суда, с исполнительным листом можно обращаться в подразделение службы приставов по местожительству, месту пребывания должника (отца ребенка) либо по местонахождению его имущества, то есть Вы также можете подать исполнительный лист в Москве по месту временной регистрации мужа.

Если муж официально не трудоустроен, Вы можете заявить требование о выплате алиментных платежей или в фиксированной денежной сумме, или в доле от дохода отца ребенка (по собственному усмотрению). После вынесения судебного решения, приставы-исполнители будут контролировать доходы ответчика, разыскивать его имущество и т.п. для обеспечения выплаты присужденных судьей алиментных платежей.

Читайте так же:  Правила предоставления материальной помощи к отпуску

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году

Автор: Smart Defence · Опубликовано 26/03/2019 · Обновлено 29/04/2019

Алименты с материальной помощи могут удерживаться только в случаях, указанных в законе. Для этого применяется Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Документ раскрывает перечень доходов, подпадающих под удержание по алиментам, в том числе при выплате материальной помощи.

Как определяются виды доходов для удержания

По правилам СК РФ, алиментные обязательства могут устанавливаться по нотариальному соглашению или судебному акту. Указанные документы, наряду с судебным приказом и исполнительным листом, будут являться основанием для возбуждения исполнительного производства в ФССП. Удержание будет проходить по месту работы, а также из иных источников доходов (это контролируют сотрудники ФССП или сам взыскатель).

В исполнительных документах указан только порядок расчета алиментов, в процентном отношении, в ежемесячной фиксированной сумме, в комбинированной форме. Перечень доходов, с которых будет проводиться удержание, суд не определяет, так как он регламентирован Постановлением № 841. Приведем выдержку из данного нормативного акта по наиболее распространенным видам доходов, подпадающих под удержание:

[1]

  • заработок по основному или дополнительному месту работы, иные виды гарантированных выплат от работодателя, предусмотренных системой оплаты труда;
  • пенсии и пособия, кроме выплат по случаю потери кормильца;
  • денежное вознаграждение военнослужащим и сотрудникам государственных (муниципальных) органов;
  • доходы от предпринимательской деятельности, и т.д.

Как правило, указанные виды доходов носят постоянный характер, предусмотрены законами или локальными актами предприятия. Если вид дохода не зафиксирован в Постановлении № 841, алиментные обязательства на него не распространяются.

Однако трудовое законодательство и внутренние документы компании могут предусматривать и выплату материальной помощи. Она носит общий или индивидуальный характер. Именно целевое назначение материальной помощи будет иметь значение при отнесении ее к доходам, с которых будут удерживаться алименты.

О том, как происходит удержание НДФЛ при выплате алиментов мы уже рассказывали в предыдущих материалах. Рассмотрим, как разграничиваются выплаты материальной помощи по Постановлению № 841 для начисления алиментов.

Правила удержания алиментов с материальной помощи

Обязанность правильно рассчитать, а затем и удержать сумму алиментов, возложена на работодателя, а каждое нарушение повлечет санкции. Для определения видов материальной помощи, подпадающей под удержание по алиментам, нужно применять подпункт л) пункта 2 Постановления № 841. С учетом указанной нормы, отметим:

  • алиментные обязательства не распространяются на материальную помощь, которая носит индивидуальный и разовый характер, если ее выплата обусловлена:
    • событиями и бедствиями стихийного характера;
    • чрезвычайными обстоятельствами в жизни сотрудника и членов его семьи;
    • последствиями террористического акта;
    • скоропостижной кончиной члена семьи сотрудника;
  • удержание не производится, если выделялась помощь гуманитарного характера;
  • алименты не удерживаются при выплате материальной помощи за оказание содействия государственным органам при пресечении или раскрытии преступлений (в том числе террористических актов).

Остальные виды помощи материального характера, в том числе выплаченные или выданные в натуре (продуктами, одеждой и т.д.), должны учитываться при расчете алиментов на общих основаниях. Рассмотрим подробнее отдельные виды матпомощи, которые не учитываются при удержании алиментов.

Отдельные виды материальной помощи

Материальная помощь к отпуску предусматривается нормами ТК РФ и локальными актами. Получить указанную выплату может каждый сотрудник при использовании очередного или дополнительного отпуска, т.е. она не носит индивидуального характера. Следовательно, с такой формы выплат алименты удерживаются по общим правилам.

Сложнее обстоит дело с помощь на лечение:

  • во многих предприятиях локальные акты содержат пункт о выплате сотрудникам компенсационной надбавки на санаторно-курортное лечение. Если такая выплата не связана с чрезвычайным событием (травма, заболевание) и носит постоянный характер, то удержания алиментов не избежать;
  • если материальная помощь выделяется конкретному сотруднику при чрезвычайных обстоятельствах, она не подпадает под удержание (например, разовая выплата для проведения дорогостоящей операции сотруднику или члену его семьи).

Компенсационная помощь не облагается налогом, освобождается от удержания алиментов, если она выделена на похороны сотрудника или члена его семьи. Подтверждается этот факт свидетельством о смерти, а целевое назначение выплаты фиксируется в приказе руководителя.

Целевой характер носит и выплата на рождение ребенка. Она выделяется на поддержку семьи, приобретение необходимых вещей для детей. Вне зависимости от выплаченной суммы компенсации при рождении ребенка, а также общего количества родившихся детей, удержание алиментов с такой формы помощи не производится.

Что делать при нарушении

Если работодатель ошибочно удержал алименты с материальной помощи индивидуального характера, права сотрудника нарушаются. В этом случае можно оспорить удержание следующими способами:

  • подать письменное заявление на имя руководителя компании;
  • обратиться в комиссию по трудовым спорам;
  • оспорить нарушение через суд;
  • подать жалобу в трудовую инспекцию.

Хотя в таких случаях факт неправомерного удержания очевиден, возникает проблема – удержать ошибочно начисленную сумму с ребенка или его законного представителя нельзя. Это прямо запрещено законом. Также не допускается уменьшить размер алиментов при последующих удержаниях.

В этом случае устранять ошибку работодателю предстоит за счет собственных средств. Лицо, допустившее ошибку, может привлекаться к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения, выговора или увольнения. Увольнение возможно, если подобные ошибки носят систематический характер.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Матпомощь носит разовый характер, осуществляется по приказу руководителя на основании заявления, полученного от работника, и может быть связана:

  • с рождением ребенка;
  • со смертью члена семьи работника;
  • с ущербом, причиненным вследствие стихийного бедствия;
  • с выходом на пенсию по достижении соответствующего возраста или по инвалидности;
  • по другим основаниям.

Матпомощь нельзя отнести к оплате труда, так как она не носит стимулирующего либо компенсационного характера, а направлена на поддержку работника в сложной жизненной ситуации. Данное обстоятельство учтено в действующем законодательстве. Удерживаются алименты с материальной помощи или нет зависит прежде всего от самого основания выделения матпомощи. Их исчисление с сумм материальной помощи производится далеко не во всех случаях.

Алиментные выплаты и их формы

Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.

Читайте так же:  Какие денежные выплаты положены ветеранам труда федерального значения в россии

Основным нормативным актом, который регулирует их начисление и уплату, служит Семейный Кодекс РФ. В силу его положений, средства на содержание могут взыскиваться (раздел 5 СК РФ):

  • в судебном порядке;
  • добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое должно быть удостоверено у нотариуса. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Облагается ли материальная помощь алиментами

Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.96 № 841. К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других. Кроме того, освобождается от удержания матпомощь, которая связанна с рождением у работника ребенка, или с регистрацией брака, а также некоторые другие виды.

Закон рассматривает такие выплаты по целевому признаку. Если такая поддержка не имеет целевого характера и служит дополнительным к оплате труда источником дохода (например выплата, приуроченная к отпуску), то алиментная часть с таких сумм удерживается.

Если же материальная помощь имеет целевое назначение, например социальное (рождение ребенка, регистрация брака, смерть родственника и т.п.), или медицинское (восстановление или улучшение здоровья работника), то алиментная часть не удерживается.

Алименты с материальной помощи 4000 рублей, лимит суммы матпомощи, необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами и не влияет на удержание, так как зависит от целевого характера начисления.

Пример: алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Рассмотрим случай, когда работнику выплатили сумму в размере 75 000 руб. по случаю рождения у него ребенка.

На основании ПП РФ от 18.07.96 № 841, удержание алиментной части в таком случае не допускается.

Пример: алименты с матпомощи к отпуску

Рассмотрим случай, когда работнику, в связи с уходом в трудовой отпуск, выплатили сумму в размере 45 000 руб.

На основании того же Постановления, с выплат, которые работодатель производит в соответствии с трудовым законодательством, алименты необходимо удержать. Соответственно, такая выплата должна учитываться при расчетах.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Закон наделяет граждан обязанностью по финансовой поддержке несовершеннолетних детей. Вид выплат (процентное соотношение или фиксированная сумма) устанавливается судом по заявлению получателя. Перечень доходов, с которых удерживается выплата в процентном соотношении установлен нормативным актом. Рассмотрим, как удерживаются алименты с материальной помощи.

Что такое материальная помощь?

Материальная помощь – это определенная сумма денежных средств, которые работодатель выдает работнику с определенной целью или для улучшения уровня жизни. Существуют следующие виды финансовой поддержки для сотрудников:

  1. Целевая. Это выплата, предназначенная для решения конкретной проблемы работника. Например, в случае гибели близкого родственника.
  2. Не имеющая установленной цели. Средства, выданные для улучшения уровня жизни сотрудника. Например, общее оздоровление в период отпуска.

Выплата материальной помощи не является обязанностью организации. Предприятие может устанавливать следующие виды финансовой поддержки сотрудников:

  • трудная жизненная ситуация;
  • чрезвычайная ситуация в семье;
  • появление (рождение, усыновление) ребенка;
  • похороны близкого родственника;
  • вступление в брак;
  • лечение;
  • оздоровление.

Предприятие-работодатель может самостоятельно устанавливать виды материальной поддержки. Отсутствие финансовой поддержки не является нарушением законодательства.

Алименты с материальной помощи от работодателя

Помощь выплачивается для решения определенной ситуации в жизни получателя. На выплате, а также на размере платежа не могут отражаться выполнение обязанностей сотрудником, текущая ситуация в организации, дисциплина получателя.

Не нужно путать выплаты на лечение и оздоровление. Если материальная помощь выплачивается в связи с наличием у гражданина заболевания, которое нуждается в срочном лечении или оперативном вмешательстве, это целевая выплата.

Если средства предназначены для трат на усмотрение получателя, то выплата считается нецелевой. К таким видам помощи относится ежегодная выплата на оздоровление в период ежегодного отпуска. Особенностью нецелевой выплаты является необходимость уплаты с них НДФЛ и отчисление алиментов.

В 2019 году в силу вступили изменения в Налоговый кодекс. Если сумма материальной помощи менее 4000 рублей, то с нее не удерживается НДФЛ.

Алименты с различных видов материальной помощи

Необходимость выплаты материального обеспечения ребенка с финансовой помощи от предприятия напрямую зависит от вида выплат. Закон устанавливает запрет на удержание алиментов с определенных видов дохода.

Необходимо обратить внимание, что запрет касается исключительно алиментов, которые взыскиваются в виде процентного соотношения. Если гражданин выплачивает материальную поддержку детям в виде фиксированной суммы, то по желанию плательщика она может быть удержана с финансовой помощи от работодателя.

Алименты в виде процентного соотношения могут быть удержаны исключительно на несовершеннолетнего ребенка. Поэтому взыскание материальной поддержки для других родственников (родителей, супруга, совершеннолетнего ребенка) с сумм финансовой помощи не предусмотрено.

№ п/п Вид материальной помощи Комментарий
1 На лечение Если средства выделены на конкретное лечение или оперативное вмешательство, то они считаются целевыми. Закон не предусматривает возможность обложения такой выплаты налогами или алиментными платежами.

Причем, не имеет значения выделялись средства одноразово или неоднократно.

2 На отпуск Если выплата предназначается для оздоровления в период отпуска, то она не считается целевой. Поэтому с нее будут удержаны налоги и материальная поддержка для несовершеннолетних детей. 3 При рождении детей Если выплата предназначена родителю или усыновителю в момент появления первого или последующих детей, то она относится к целевым. Для получения помощи необходимо предъявить документ о регистрации рождения. В случае усыновления несовершеннолетнего, документ об усыновлении можно не предъявлять (тайна усыновления). Алименты с нее не удерживаются. 4 При похоронах Материальная помощь на похороны выплачивается в отношении ограниченного количества родственников (родители, супруги, дети). Заявитель должен предъявить документ о гибели гражданина. Выплата является целевой и не облагается алиментными платежами.

Порядок расчета алиментов с материальной помощи

Закон предусматривает возможность удержания алиментов с ряда видов материальной помощи. Расчет материального обеспечения на ребенка производится в соответствии с исполнительным документом.

Если с гражданина взысканы средства на 1 ребенка, то он выплачивает 25%. При наличии 2 детей, суд назначит 33%. Если несовершеннолетних получателей 3 или больше, то по исполнительному листу будет удержано 50% от всех видов дохода (в том числе и материальной помощи).

При удержании средств с материальной поддержки необходимо быть осторожнее. Далеко не все виды поддержки облагаются алиментами. В случае незаконного взыскания или в случае невыплат алиментов с материальной помощи необходима помощь юриста для восстановления имущественных интересов ребенка.

Читайте так же:  Декретная ставка что это такое, плюсы и минусы

Рекомендованные для вас статьи:

Сотруднику выплачивается материальная помощь при рождении ребенка, но он еще платит алименты. Удерживаются ли алименты с материальной помощи при рождении ребенка?

Консультация предоставлена 05.10.2018 г.

Сотруднику выплачивается материальная помощь при рождении ребенка, но он еще платит алименты.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи при рождении ребенка?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

С единовременной материальной помощи по случаю рождения ребенка должны удерживаться алименты.

На основании ст. 82 СК РФ постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 утвержден перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее — Перечень).

Согласно п. 1 Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме.

В пп. «п» п. 2 Перечня указано, что удержание алиментов производится с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых, в частности, в связи с рождением ребенка.

Перечень доходов работника, с которых нельзя производить удержания, приведен в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ). В их числе поименованы компенсационные выплаты, если они установлены трудовым законодательством и выплачены в связи с рождением ребенка (пп. «в» п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ). При этом содержание понятия трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) раскрывается в ст. 5 ТК РФ, в которой конкретизировано, что оно состоит из законов РФ и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права. Иные источники трудового права (договоры, соглашения, индивидуальные акты работодателя и т.п.) к трудовому законодательству не отнесены.

Случаи предоставления гарантий и компенсаций приведены в ст. 165 ТК РФ. Под компенсацией понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами. Однако выплата материальной помощи в связи с рождением ребенка из средств работодателя трудовым законодательством не предусмотрена. Она никак не связана с трудовой деятельностью работника, с результатами его труда, а потому трудовое законодательство не возлагает на работодателя обязанность по выплате такой помощи.

Отметим, что ранее действующая норма (п. 5 ст. 69 Федерального закона от 21.07.1997 N 119-ФЗ «Об исполнительном производстве»), равно как и пп. «л» п. 2 Перечня (в прежней редакции), устанавливала исполнительский иммунитет на суммы материальной помощи в связи с рождением ребенка, выплачиваемой за счет средств работодателя, без каких-либо оговорок и независимо от того, предусмотрена такая выплата трудовым законодательством или нет. Но в действующем законе данная взаимозависимость прямо предусмотрена законодателем. Следовательно, в случае отсутствия легализованной (или узаконенной) обязанности работодателя выплачивать работнику подобную единовременную компенсацию она должна квалифицироваться как дополнительный доход гражданина, и, соответственно, из этой суммы должны удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей.

К выплатам, на которые не может быть обращено взыскание, отнесены пособия граждан, имеющих детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, в соответствии со ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в частности, единовременное пособие при рождении ребенка и другие (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

Кроме того, удержание алиментов не производится с суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в случаях, перечисленных в п. 14 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ, а именно: в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами (пп. «а»); террористическим актом (пп. «б»); со смертью члена семьи (пп. «в»); в виде гуманитарной помощи (пп. «г»); за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений (пп. «д»). Данное положение инкорпорировано в пп. «л» п. 2 Перечня.

Таким образом, из суммы материальной помощи не удерживаются алименты, если она выплачивается исключительно ввиду наступления тех обстоятельств, которые поименованы в п. 14 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ и пп. «л» п. 2 Перечня, и такая помощь является единовременной. Материальная помощь по случаю рождения ребенка в указанных нормах не упомянута, а потому из нее должны удерживаться алименты. Аналогичный подход представлен в разъяснениях представителей Роструда (смотрите: Б.А. Чижов «Все об отпусках» // «Экономико-правовой бюллетень», N 5, май 2013 г.). Такого же мнения придерживаются и суды (смотрите, например, апелляционное определение Московского городского суда от 16.02.2015 N 33-4924/15, решение Ржевского городского суда Тверской области от 10.08.2016 по делу N 2а-709/2016).

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Источники


  1. Дворянкин, О. Защита авторских и смежных прав. Ответственность за их нарушение / О. Дворянкин. — М.: Весь Мир, 2015. — 464 c.

  2. Треушников, М.К. Судебные доказательства / М.К. Треушников. — Москва: СИНТЕГ, 2014. — 272 c.

  3. Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here